Hallo zusammen,
eine gute Freundin von mir ist derzeit in einer recht kniffligen Lage, weswegen ich ihr ein klein wenig unter die Arme greifen möchte und mich mal hier im Forum beraten lassen möchte.
Und zwar hat sie derzeit ziemlichen Stress mit ihren Eltern und dem Arbeitsamt, aus diesem Grund hat sie eine Ausbildungsstelle annehmen müssen die sich aber eigentlich nicht machen möchte. Jetzt würde sie doch lieber ein FSJ in Angriff nehmen, was aber durch den alten Ausbildungsvertrag in der Hinsicht erschwert wird, dass sie das 1. Ausbildungsjahr komplett bezahlen soll (12 Monate a 100€/Monat, die Ausbildung hat noch nicht begonnen).
Gibt es eine Möglichkeit aus diesem Vertrag heraus zu kommen ohne von dem bisschen Kindergeld was ihr zusteht auch noch 100€ im Monat abdrücken zu müssen ?
Würde mich über eine Antwort freuen !
Grüße:
Max
Arbeitsvertrag unerwünschter Ausbildung
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Was für eine Ausbildung ist das?
Schulisch + Betrieblich als Sozialassistentin
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Was steht denn zur Kündigung im Vertrag?
An die dort genannten Fristen muss sie sich natürlich halten.
Ohne den Vertrag zu kennen, ist es Kaffeesatzleserei. In aller Regel enthalten Ausbildungsverträge Probezeiten, innerhalb derer man und frau problemlos aus dem Vertrag kommen. Nicht zu reden von den anderen Kündigungsmöglichkeiten des Vertrages.
Ob eine Klausel wirksam sein kann, ein ganzes Jahr für eine Ausbildung zu zahlen, die frau gar nicht antritt, ließe sich auch leichter einschätzen, wenn man den Wortlaut des Vertrages kennt.
Nach meinem Kenntnisstand ist die Ausbildung zum Sozialassistenten eine schulische Ausbildung an sog. Berufsfachschulen. Es gibt also tatsächlich keinen Arbeitgeber und einen diesbezüglichen Ausbildungsvertrag sondern nur einen Vertrag mit der Schule. Ob daher bei Nichtantritt der Ausbildung trotzdem Kosten anfallen, kann man daher wohl nur aus dem Vertrag mit der Schule herleiten.
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