Arbeitsvertrag nicht gekündigt

Hatte michals Verkäufer beworben. Nach dem Vorstellungsgespräch wurde sofort ein Probearbeitsvertrag unterschrieben. Nach dem 5ten Arbeitsvertrag sagte mir GL, dass ich auf jedenfall ende des Mionats auf eine Schulung solle. 3 Tages Schulung.
Nach dem 5ten Arbeitstag hatte ich vorest keinen mehr.
Als ich gestern anrief und noch einmal genaueres über die Schulung wissen wollte ( ich arbeite z ZT wo anders und hatte mir diese 3 tage extra freigenommen, hieß es: Wir sind nicht mehr an ihnen interessiert und deshalb nrauchen sie auch keine Schulung. Und kommen brauchen sie auch nicht mehr. Punkt!
Das wars. Allerdings besteht noch ein Arbeitsvertrag zwischen uns. der den AL jetzt nicht mehr interessiert.
Allerdings steht folgendes (klein) im Vertrag: #
- Die Entlohnung erfolgt auf Grundlage der geleisteten Stunden...
- Während der Befristung kann das Arbeitsverhältnis ... zum Ende des darauffolgenden Arbeitstages gekündigt werden.

Aber es wurde nicht schriftlich gekündigt!
Für die 3 freigenommenen tage verliere ich bei meinem jetzigen Job gut 300.-

Frage: Kostet es etwas wenn ich mich damit ans Arbeiotsgericht wende?

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