Hallo!
Ist es gesetzlich vorgeschrieben, dass für eine geringfügige Beschäftigung (in meinem Fall 100,- Euro monatlich) ein schriftlicher Arbeitsvertrag abgeschlossen werden muss?
Vielen Dank,
mahony1976
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Arbeitsvertrag für geringfügige Beschäftigung?
25. August 2010
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Frage vom 25. August 2010 | 12:57
Von
Status: Frischling (10 Beiträge, 6x hilfreich)
Arbeitsvertrag für geringfügige Beschäftigung?
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#1
Antwort vom 25. August 2010 | 13:21
Von
Status: Schlichter (7434 Beiträge, 2002x hilfreich)
mündliche arbeitsverträge sind gültig und die schriftform ist nicht gültigkeitsvoraussetzung, andererseits gibt es das nachweisgesetz, das die fixierung der eckdaten vorschreibt.
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"... nach bestem Wissen 
.
"Das ganze Leben ist ein Quiz ...""
#2
Antwort vom 25. August 2010 | 13:32
Von
Status: Frischling (10 Beiträge, 6x hilfreich)
Danke für die schnelle Antwort! Allerdings verstehe ich leider nicht alles... Ich werde etwas konkreter: Wenn das Sozialamt einen schriftlichen Arbeitsvertrag verlangt, muss ich dann einen schriftlichen Nachweis erbringen? Kann das auch ein einfach gehaltener Ein- oder Zweizeiler sein? Welche Daten müssen darin enthalten sein?
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#3
Antwort vom 25. August 2010 | 13:47
Von
Status: Schlichter (7434 Beiträge, 2002x hilfreich)
... die wesentlichen daten sind arbeitslohn, -umfang, -aufgaben. beginn des av; ggf. zeitliche befristung. dann ggf. absprachen, die für die eine oder andere seite wichtig sind.
auf der seite minijob.de gibt es meines wissens einen mustervertrag
wenn es 'nur' einen mündlichen vertrag gibt, kannst du dem amt immerhin bescheinigen, dass einvernehmen über die o.g. punkte besteht.
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#4
Antwort vom 25. August 2010 | 15:03
Von
Status: Frischling (10 Beiträge, 6x hilfreich)
Ok, vielen Dank! Die Seite minijob.de gibt's wohl nicht mehr, aber ich hab auf ner ähnlichen Seite nen Vordruck gefunden...
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#5
Antwort vom 25. August 2010 | 15:29
Von
Status: Praktikant (685 Beiträge, 882x hilfreich)
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