Guten Tag,
in meinem Vertrag steht die folgende Klausel:
"Es wird ein 13. Monatsgehalt mit dem Novembergehalt ausgezahlt. Diese Gratifikation sowie zusätzliche Urlaubsgelder oder sonstige Sonderzuwendungen sind, soweit sie nicht aufgrund von tariflichen Bestimmungen gewährt werden, auch wenn sie wiederholt gezahlt werden, jederzeit widerrufliche freiwillige Leistungen des Arbeitgebers."
Habe ich bei Kündigung zum 31.08.2018 einen anteiligen Anspruch ? Das 13. Gehalt wurde die letzten 10 Jahre immer gezahlt.
Vielen Dank und viele Grüße
Arbeitsvertrag - 13. Gehalt
5. Juni 2018
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Frage vom 5. Juni 2018 | 09:39
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Arbeitsvertrag - 13. Gehalt
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#1
Antwort vom 5. Juni 2018 | 11:01
Von
Status: Student (2181 Beiträge, 1248x hilfreich)
Nein.
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