ich suche weitergehende informationen in sachen arbeitsunfall in einem befristeten zeitarbeitsverhältnis von sehr kurzer dauer(12-14 tage). wer zahlt was?, wenn man aus dem arbeitsverhältnis raus ist?
weiß jemand ne gute seite im netz oder hat selber infos darüber.
danke im voraus
Arbeitsunfall - befristetes Zeitarbeitsverhältnis - wer zahlt was?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Hallo daniel, bei Arbeitsunfall ist die BG zuständig.
Ansonsten bitte etwas konkreter zu dem 'Wer zahlt was?'. Was willst du denn bezahlt haben?
jemand erleidet arbeitsunfall kurz vor ende des befristeten(14 tage) arbeitsverhältnisses.
welche versicherung, gesetzl.kranken und gesetzl. unfallversicherung, zahlt zu welchen zeitpunkt was?
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Die BG zahlt.
- Heilbehandlung
- Heil-/Hilfsmittel
- unter Umständen Umschulung usw.
-> Bitte auch mal ins SGB VII schauen (mit google zu finden) oder auch mal auf die Seite der zuständigen BG schauen.
http://de.wikipedia.org/wiki/Berufsgenossenschaft
http://www.hvbg.de/d/pages/reha/index.html
Wird der Unfall eindeutig als Arbeitsunfall anerkannt?
Die rechtssprechung der Bg sieht vor, das nur:
eine von außen kommende, plötzlich, körperlich schädigende Einwirkung, die in einem inneren, wesentlichen, zumindest teilursächlichen Zusammenhang mit der versicherten Tätigkeit steht.
das bedeutet so viel wie, du fällst von der Leiter= kein Arbeitsunfall, die Leiter fällt anschließend auf dich=Arbeitsunfall
Auf jeden Fall mußt du deine AG über den Unfall informieren. er leitet den Sachverhalt dann an die Bg weiter.
Gruß und gute Besserung
Tresenhase
"das bedeutet so viel wie, du fällst von der Leiter= kein Arbeitsunfall, die Leiter fällt anschließend auf dich=Arbeitsunfall"
Stimmt so nicht, der Sturz von der Leiter ist ein Arbeitsunfall da danach ein Aufprall auf den Boden erfolgt!
Glaub mal, die BG stellt sich stur. Nur nichts zahlen. Habe mich die ganze vorige Woche mit denen duelliert. Nach deren Meinung müsste der Boden auf dich fallen.;)
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