1/2 Urlaubstag oder?

Guten Tag,

meine regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche.
Diese ist so geregelt, dass am Freitag nur von 7.00 Uhr bis 12.00 Uhr
gearbeitet werden muss. Eine betriebliche Vereinbarung, sowie einen
Tarifvertrag gibt es in unserer Firma nicht. Diese Regelung ist im
Prinzip nur "mündlich" (und seit Jahrzehnten) überliefert.

Aber immer wieder stellt sich die Frage: Ist an diesem Freitag (also
nur ein halber Arbeitstag) ein halber oder ein ganzer Urlaubstag zu
nehmen?

Lt. Aussage unserers Buchhalters (in Personalunion als Personalsachbearbeiter)
ist ein ganzer Tag zu nehmen. Im Prinzip weiß er aber auch nichts genaues.


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