Arbeitsrecht Befristete
Alle Rechtsgebiete- Befristete Arbeitsverträge: Darf der Arbeitgeber vor Fristablauf kündigen?Leserwertung: 5,0/5,0
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von RA Alexander Bredereck | Arbeitsrecht | 07.12.2017Ein befristeter Arbeitsvertrag ist, wie der Name schon vermuten lässt, von vornherein nur auf eine bestimmte Zeit geschlossen. Kann der Vertrag auch schon vor Ablauf dieser Zeit vom Arbeitgeber gekündigt werden? ...ArbeitgeberBefristungKündigungFristablaufArbeitsverträge - Befristeter Arbeitsvertrag: warum vor Verlängerung beraten lassen?Leserwertung: 4,5/5,0
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von RA Alexander Bredereck | Arbeitsrecht | 01.06.2017Maximilian Renger: Du rätst Arbeitnehmern immer dazu, sich vor der Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages anwaltlich beraten zu lassen. Warum eigentlich?BefristungVerlängerungArbeitnehmerBeratungArbeitsvertrag - Befristeter Arbeitsvertrag: Kündigung möglich?
von RA Alexander Bredereck | Arbeitsrecht | 05.01.2017Auf unserem YouTube-Kanal hat zuletzt ein Zuschauer gefragt, ob ein befristeter Arbeitsvertrag eigentlich gekündigt werden kann. Wie sieht es denn nun aus?befristeterArbeitsvertragKündigungArbeitnehmerZeitvertrag - Befristeter Arbeitsvertrag – was muss für eine wirksame Befristung beachtet werden?Leserwertung: 3,5/5,0
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von RA Alexander Bredereck | Arbeitsrecht | 27.10.2016Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. / Maximilian Renger: Viele Arbeitnehmer bekommen in der Praxis zunächst ...BefristungwirksamArbeitgeberArbeitnehmerArbeitsvertrag - Wann kann ein befristeter Arbeitsvertrag gekündigt werden?Leserwertung: 5,0/5,0
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von RAin Anja Möhring | Arbeitsrecht | 10.07.2013Die ordentliche Kündigung muss vereinbart werden oder sich aus Tarifvertrag ergeben / Ein befristetes Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf der vereinbarten Zeit. Es kann ...Kündigungbefristetes ArbeitsverhältnisArbeitsvertragbefristetTarifvertragKündigungsschutzklage - Missbrauch von befristeten ArbeitsverträgenLeserwertung: 2,5/5,0
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von RA Marcus Alexander Glatzel, Dipl.-Jur. | Arbeitsrecht | 08.07.2013Wann ist eine Befristung unwirksam, so dass ein unbefristetes Arbeitsverhältnis entsteht? / In den letzten zehn Jahren hat die Anzahl der befristeten Arbeitsverhältnisse stark zugenommen. Bei nicht wenigen Mitarbeitern hat dies ...BefristungArbeitsvertragArbeitsrechtKlageKündigungsschutz - Arbeitgeber dürfen Dauerbedarf mit befristeten Anstellungen deckenLeserwertung: 5,0/5,0
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von RAin Dr. Elke Scheibeler | Arbeitsrecht | 29.04.2013Arbeitgeber dürfen Dauerbedarf mit befristeten Anstellungen decken / Oft kommt es vor, dass private oder öffentliche Arbeitgeber eine Stelle befristet besetzen, obwohl der Arbeitsbedarf dauerhaft ...befristete Arbeitsverträgeöffentlicher ArbeitgebersachgrundlosBefristung - Kettenbefristungen von ArbeitsverträgenLeserwertung: 4,8/5,0
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von RAin Dr. Elke Scheibeler | Arbeitsrecht | 16.04.2013Wann sind fortlaufende Befristungen des Arbeitsverhältnisses zur Vertretung rechtsmissbräuchlich? - Übersicht der aktuellen Rechtsprechung / Befristet eingestellte Arbeitnehmer können sich seit einigen Jahren größere Hoffnung auf ...befristeteArbeitsverträgeVertretungKettenbefristungRechtsprechung - Was man beim Abschluss befristeter Arbeitsverträge beachten muss
von RAin Dr. Elke Scheibeler | Arbeitsrecht | 10.02.2012Die wichtigsten Regeln für befristete Arbeitsverträge kurz zusammengefasst / Befristete Arbeitsverträge werden von Arbeitgebern gerne abgeschlossen, um den Schutz ...BefristetArbeitsverträgeSachgrundKündigungsschutzGesetzgeber - Die nachträgliche Befristung von unbefristeten Arbeitsverträgen am Beispiel von SaisonarbeitskräftenLeserwertung: 3,7/5,0
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von RA Alexander Bredereck | Arbeitsrecht | 25.07.2011Ist es rechtlich zulässig, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nachträglich zu befristen? / Unter welchen Voraussetzungen ist dies möglich? Das Hessische Landesarbeitsgericht ...befristeteArbeitsverträgeSaisonarbeitskräfteunbefristetBefristung - Die Wirksamkeit eines befristeten Arbeitsvertrages bei vorangegangener Beschäftigung
von RA Alexander Bredereck | Arbeitsrecht | 30.05.2011Kettenbefristungen sind in Mode gekommen. Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit, die Fähigkeiten eines neuen Arbeitnehmers zunächst durch einen befristeten ...BefristungArbeitsvertrag - Befristeter Arbeitsvertrag und Schwangerschaft
Arbeitsrecht | 28.04.2011Besteht eigentlich „Kündigungsschutz", wenn ich während eines befristeten Arbeitsverhältnisses schwanger werde und die Befristung ausläuft?Diese ...ArbeitsvertragSchwangerschaft - Befristete Arbeitsverträge: Befristungen ohne Sachgrund auch bei vorheriger Beschäftigung möglichLeserwertung: 4,7/5,0
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von RAin Dr. Elke Scheibeler | Arbeitsrecht | 28.04.2011Am 06.04.2011 hat sich das Bundesarbeitsgericht wieder einmal mit den Befristungsregelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befasst, AZ 7 AZR 716/09. Dieses Mal ...BefristungTeilzeit - Befristete Verträge mit der Bundesagentur für Arbeit – Befristungen unter Berufung auf den Haushaltsplan generell unwirksam
von RAin Dr. Elke Scheibeler | Arbeitsrecht | 15.03.2011Bereits 2010 hat es mehrere Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts oder auch von Landesarbeitsgerichten gegeben, wonach die Befristungen in Arbeitsverträgen von ...BefristungArbeitsverträge - Klagefrist bei befristetem Arbeitsverhältnis
Arbeitsrecht | 18.02.2011Kündigungsschutz: Klagefrist bei befristetem Arbeitsverhältnis ohne KündigungsvorbehaltIst ein Arbeitsverhältnis befristet und sieht keine ...Kündigungsschutz - Befristete Verträge mit der Bundesagentur für Arbeit – Frist zur Einreichung der Entfristungsklage läuft für viele bald ab
von RAin Dr. Elke Scheibeler | Arbeitsrecht | 07.01.2011Es gibt erhebliche Zweifel bezüglich der Wirksamkeit von befristeten Verträgen mit der Bundesagentur für Arbeit, die teilweise schon durch Urteile von verschiedenen ...Arbeitsvertrag - Befristete Verträge mit der Bundesagentur für Arbeit – Arbeitnehmerin siegt vor LAG Hamm
von RAin Dr. Elke Scheibeler | Arbeitsrecht | 29.11.2010Nach dem Urteil des BAG vom 17.03.2010, das die Befristung einer Angestellten der Arbeitsagentur für unwirksam erklärt hatte, sind viele befristet ...ArbeitsverträgeARGEN - Befristete Arbeitsverträge – Unwirksamkeit von Befristungen in Fällen eines ständigen Vertretungsbedarfs?
von RAin Dr. Elke Scheibeler | Arbeitsrecht | 23.11.2010Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen können sich mehr und mehr Hoffnungen auf eine Festanstellung machen. Grund hierfür ist die Rechtsprechung, die aktuell ...Arbeitsverträge - Längere Probezeit oder befristeter Arbeitsvertrag?
von RA Marcus Alexander Glatzel, Dipl.-Jur. | Arbeitsrecht | 11.11.2010Das Arbeitsleben wird aufgrund neuer Technologien und immer schnellerem Fortschritt anspruchsvoller und komplexer. Daher liegt es für viele Unternehmen nahe, den ...Probezeit - Probleme im befristeten Arbeitsverhältnis
Arbeitsrecht | 08.10.2010Befristete Arbeitsverhältnisse liegen im Trend wie nie. Nahezu 10% der gesamten arbeitenden Bevölkerung steht in einem befristeten Arbeitsverhältnis. Insbesondere ...Arbeitsverhältnis
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