Moin,
Ich hab da mal eine Frage bzgl Mindestlohn bzw Zwangsabgabe.
Wie alle kriege auch ich jetzt 8.5€ Mindestlohn, meine Chefin sagt dass wir pro ausgelieferte Bestellung 20cent Abgabe zahlen müssen, welche gesammelt werden und schwarz an die Vollzeit Mitarbeiter ausgezahlt werden.
Damit wird ja der Mindestlohn umgangen. Ist das legal? Kann ich da was gegen tun? Aussage vom Chef ist wer nicht zahlt kann gehen. Und den Job will ich behalten.
Dadurch dass ich weiß was da abläuft mach ich mich doch strafbar weil ich ja davon weiß und es auch noch unterstütze. Kann ich mich dagegen irgendwie absichern?
Danke und frohes neues Jahr.
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""
-- Editiert von Moderator am 02.01.2015 11:56
Zwangsabgabe bei ***** in *******. Legal?
2. Januar 2015
Thema abonnieren
Frage vom 2. Januar 2015 | 11:46
Von
Status: Frischling (11 Beiträge, 1x hilfreich)
Zwangsabgabe bei ***** in *******. Legal?
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#1
Antwort vom 2. Januar 2015 | 11:59
Von
Status: Unbeschreiblich (120219 Beiträge, 39849x hilfreich)
quote:<hr size=1 noshade>Ist das legal? <hr size=1 noshade>
Nein, natürlich nicht.
quote:<hr size=1 noshade>Kann ich da was gegen tun? <hr size=1 noshade>
Erst mal nicht, denn die Chefin wird schon wissen weshalb sie das nicht schriftlich mitgeteilt hat. Du hast keine Beweise.
Also Lohnabrechnung abwarten, dann kann man schriftlich reklamieren, dann abwarten was passiert.
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"Meine persönliche Meinung/Interpretation! Im übrigen verweise ich auf §675 Abs. 2 BGB ."
#2
Antwort vom 2. Januar 2015 | 12:01
Von
Status: Unparteiischer (9031 Beiträge, 4877x hilfreich)
quote:
von Mahus am 02.01.2015 11:46
Ist das legal?
Nö
quote:
von Mahus am 02.01.2015 11:46
Kann ich da was gegen tun?
Für jede Stunde Arbeit steht dir 8,50€ zu. (Punkt)
Man sollte der Chefin (oder die, die sich dafür hält) dies einfach mal so frei Schnauze sagen.
quote:
von Mahus am 02.01.2015 11:46
Und den Job will ich behalten.
Du solltest bedenken, dass der Spruch "Wer nicht pariert, fliegt" sich eigentlich immer bewahrheitet.
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""Das Problem ist nicht das Problem. Das Problem ist deine Einstellung zum Problem." CJS"
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#3
Antwort vom 2. Januar 2015 | 12:02
Von
Status: Unbeschreiblich (32886 Beiträge, 17271x hilfreich)
meine Chefin sagt dass wir pro ausgelieferte Bestellung 20cent Abgabe zahlen müssen, welche gesammelt werden und schwarz an die Vollzeit Mitarbeiter ausgezahlt werden.
Man sammelt Geld von Ihnen ein, um Ihnen das nachher wieder auszuzahlen? Was soll das für einen Sinn haben? Oder gehören Sie nicht zu den Vollzeitmitarbeitern?
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" Lebenslänglich sind NICHT 25 Jahre!"
#4
Antwort vom 2. Januar 2015 | 12:09
Von
Status: Unbeschreiblich (120219 Beiträge, 39849x hilfreich)
Genau, Die Teilzeit-/450EUR-Leute sollen die Vollzeitleute subventionieren. Und das auch noch schwarz.
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"Meine persönliche Meinung/Interpretation! Im übrigen verweise ich auf §675 Abs. 2 BGB
."
#5
Antwort vom 3. Januar 2015 | 09:07
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8071x hilfreich)
Um wieviel Geld geht es eigentlich auf die Stunde bezogen? 8,50 - ?=?
Vielleicht einigen Sie sich erstmal mit Ihren Teilzeit-Kollegen, dass Sie mit der "Abgabe" nicht einverstanden sind und teilen dies geschlossen der Chefin mit.
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