Zeitarbeitsfirma möchte, dass ich 119 Minusstunden ausgleiche

27. Juni 2017 Thema abonnieren
 Von 
Ali90Cam
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
Zeitarbeitsfirma möchte, dass ich 119 Minusstunden ausgleiche

Hallo,

Ich bin 27 und arbeite für eine Zeitarbeitsfirma in einem Speditionsunternehmen (seit 09/2016). Laut Vertrag werden mir 174 stunden pro Monat vergütet. (Egal wieviel Stunden ich arbeite)
Jetzt ist es mittlerweile soweit gekommen, dass ich angeblich 119 Minusstunden haben soll, da wir in der Spätschicht nicht immer von 13-22 uhr sondern in der Regel immer früher Feierabend machen, da eben nichts mehr zutun ist. Somit haben sich die 119 stunden angesammelt.

Nun zu meiner Frage: Ist es denn rechtens, dass die Zeitarbeitsfirma die Spedition anschreibt und denen mitteilt "Herr *** muss am Tag 10 Stunden netto arbeiten bis er die 119 Minusstunden abgearbeitet hat!"

Noch zu vermerken sind:

Hab seit diesem Monat ein 35std/Woche Arbeitsvertrag (musste mich sofort entscheiden) und bis es zu diesem Vertrag kam hat die Zeitarbeitsfirma mir jeden Monat 20 stunden vom Lohn abgezogen (mit meiner Berechtigung, allerdings auch ohne Bedenkzeit).

Kann ich auf den Paragraphen 615 BGB zurückgreifen oder ist schon alles "über die Berge?"

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2 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
altona01
Status:
Weiser
(17802 Beiträge, 8070x hilfreich)

Wenn Sie zur geplanten Schicht gehen und vorzeitig nachhause geschickt werden vom Arbeitgeber, weil nichts mehr zu tun ist, dann darf das nicht zu Ihren Lasten gehen. Das ist eben dann der sogenannte Annahmeverzug.

Signatur:

Nur wer sich bewegt, hört seine Ketten rasseln.

1x Hilfreiche Antwort

#2
 Von 
blaubär+
Status:
Weiser
(17379 Beiträge, 6471x hilfreich)

Das ist dann aber auch der feine Unterschied: wenn der Boss sagt, geht nach Hause, ist das durchaus etwas anderes, als wenn du von dir aus sagst 'ich gehe dann'. Da muss man schon genau hinschauen, durch wen es zu den Minusstunden gekommen ist.

2x Hilfreiche Antwort

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