Wieviele Tage am Stück darf man arbeiten?

Da wäre als erstes ein Blick in den TV anzuraten.
Ansonsten siehe ArbZG

§ 11 Ausgleich für Sonn- und Feiertagsbeschäftigung

(1) Mindestens 15 Sonntage im Jahr müssen beschäftigungsfrei bleiben.
(2) Für die Beschäftigung an Sonn- und Feiertagen gelten die §§ 3 bis 8 entsprechend, jedoch dürfen durch die Arbeitszeit an Sonn- und Feiertagen die in den §§ 3, 6 Abs. 2, §§ 7 und 21a Abs. 4 bestimmten Höchstarbeitszeiten und Ausgleichszeiträume nicht überschritten werden.
(3) Werden Arbeitnehmer an einem Sonntag beschäftigt, müssen sie einen Ersatzruhetag haben, der innerhalb eines den Beschäftigungstag einschließenden Zeitraums von zwei Wochen zu gewähren ist. Werden Arbeitnehmer an einem auf einen Werktag fallenden Feiertag beschäftigt, müssen sie einen Ersatzruhetag haben, der innerhalb eines den Beschäftigungstag einschließenden Zeitraums von acht Wochen zu gewähren ist.
(4) Die Sonn- oder Feiertagsruhe des § 9 oder der Ersatzruhetag des Absatzes 3 ist den Arbeitnehmern unmittelbar in Verbindung mit einer Ruhezeit nach § 5 zu gewähren, soweit dem technische oder arbeitsorganisatorische Gründe nicht entgegenstehen.

-----------------
""

Ulaubstage sind keine Ersatztage - wäre ja noch schöner (für solche AG).

-----------------
""

@blaubär

Und auf wieviel Tage durcharbeiten am Stück kommst Du unter Berücksichtigung des ArbZG: 19 oder 32?

Auf 260 Stunden am Stück komme ich nicht, ich arbeite höchstens 8 Stunden täglich.

-----------------
""

@blaubär

Also wenn ich auf Paragraphen verweise, dann schreibe ich in der Regel § 622 Abs. 2 BGB .

Die 19 bzw. die 32 ist die Anzahl der Tage, die man ohne Unterbrechung hintereinander arbeiten darf.

-----------------
""