Wie führe ich am Besten meine Kündigung herbei?

Hallo venotis,

leider verliere ich ja bei einem Aufhebungsvertrag meine Ansprüche auf Arbeitslosengeld und genaus das wollte ich vermeiden.

@redbull

wenn du einen neuen job hast, der besser ist, gibt es keine probleme bei unterhaltspflicht. diese mag zwar gesteigert sein bei ku, aber es bleibt dir unbenommen, dich zu verändern.
das gilt, wie @venotis schon schreibt, auch für die arb.agentur.

sunbee

Wenn du durch dein Verhalten eine Kündigung verursachst, ist das 'das selbe in grün'. Dann bekommst du auch ne Sperre. Der AG hat ja normalerweise keinen Grund dich zu kündigen.

@redbull

wenn du dir eine existenz aufbauen willst, mach das doch neben deinem job.

so wie du es schilderst, wird die aa sicher keine unterstützung gewähren
du hättest deine arb.losigkeit selbst herbeigeführt ( jetzt ist auch klar, dass du den unterhaltszahlungen so wohl kaum nachkommen könntest u. auch da würd es dann probleme geben)@venotis schreibt es ja schon, es ist das gleiche in gelb als würdest du selbst kündigen. dein ah muß eine arb.bescheinigung ausfüllen u. kündigungsgrund darlegen. eventuell wird die aa dich sogar *auffordern* gegen die kündigung zu klagen. was macht dann wohl ein ag, der dir nur nen gefallen tun wollte? wenn du dadurch wieder eingestellt wärst, wär es sicher nicht die helle freude dort weiter zu arbeiten....

der von @hamburgerin angesprochene existenzgründerzuschuß braucht nicht nur ein ausgearbeitetes konzept, mit prognosen etc, sondern ist ein kann leistung.
ich würd nicht darauf spekulieren, arb.los zu werden, alg zu beziehen und so ein erfolgreiches unternehmen zu gründen

sunbee

Aber dann ist die Kündigung trotzdem selbstverschuldet mit den schon aufgezeigten Konsequenzen.