Guten Tag alle zusammen!
Wenn ein Arbeitnehmer im Arbeitvertrag (kein Tarifvertrag) stehen hat, dass er eine Kündigungsfrist von 14 Tage hat, gilt dann diese Kündigungsfrist oder gilt die gesetzliche Kündigungsfrist von 4 Wochen?
Dankeschön!
Welche Kündigungsfrist gilt? Die gesetzliche oder die im Arbeitsvertrag vereinbarte?
12. April 2018
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Frage vom 12. April 2018 | 18:29
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Welche Kündigungsfrist gilt? Die gesetzliche oder die im Arbeitsvertrag vereinbarte?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 12. April 2018 | 18:33
Von
Status: Unbeschreiblich (47631 Beiträge, 16834x hilfreich)
Die Kündigungsfrist laut Arbeitsvertrag gilt dann, wenn sie länger als die gesetzliche Frist ist oder wenn sie in einem mitgeltenden Tarifvertrag festgelegt wurde.
Daher stellt sich die Frage, ob für Dich ein Tarifvertrag gilt. Wenn nicht, dann gilt die gesetzliche Frist.
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