Hi, bin neu hier und nerv direkt mal los...
Wie schon im Betreff steht, was bedeutet Festlohn genau? Zwar geht es mir darum, ich habe am 16.6.2008 hier in einem hiesigen Unternehmen angefangen zu arbeiten. Nach den 2 Wochen wurde mir mein lohn komplett gutgeschrieben. Da auf der Abrechnung Festlohn steht, ging ich davon aus das das so richtig ist.
Nach 2 Wochen kam die Dame aus der Buchführung auf mich zu und erklärte mir, das ich das auf jeden Fall zurück zahlen müsse. So wurde mir dann von den nächsten Gehältern die Differenz in kleineren Beträgen abgehalten. Ist das so rechtens? Oder heißt Festlohn nicht, das dieser Lohn, egal wie lang oder kurz ich in dem Monat da war, definitiv an mich zu zahlen ist?
Über hilfreiche Antworten würde ich mich freuen.
Was bedeutet Festlohn?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Sei froh, dass du keine Abmahnung am Hals hast - Gehaltszahlungen sind zu prüfen. Bei Festgehalt davon auszugehen, dass bei 2 Wochen Arbeit 100% des Monatsgehaltes gezahlt werden, ist schon sehr grenzwertig.
Ja, es ist rechtens.
Auch bei einem Festlohn steht Dir bei einem Beginn der Arbeitsvertrages in der Monatsmitte für den betreffenden Monat nur das halbe Gehalt zu.
Festlohn bedeutet lediglich, dass es keine leistungs- und erfolgsabhängigen Gehaltsbestandteile gibt. Wenn Du jedoch Deine vertraglich vereinbarte Stundenleistung nicht erbringst, dann kann Dir der Festlohn natürlich entsprechend gekürzt werden.
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Hmm, leuchtet ein, die Bezeichnung "Festlohn" und die Aussage eines, jetzt ersichtlichen Laien, hatte mich was verwirrt. Danke für die Antworten.
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