Urheberrecht Stellenanzeigen

28. Juli 2014 Thema abonnieren
 Von 
NatNapso
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
Urheberrecht Stellenanzeigen

Hallo!
Ich habe ein Internetportal geplant, in dem ich Stellenanzeigen spezieller Firmen posten möchte. Dabei möchte ich keine Stellenanzeigen von irgendwelchen Jobportalen kopieren, sondern direkt von den Firmenwebsiten, ohne Änderungen am Text vorzunehmen. Eine direkte Weiterleitung zur Firmenwebsite soll auch möglich sein über einen Link.
Um für die Wartungskosten der Website aufzukommen, möchte ich Werbung einbinden. Ob sie die Wartungskosten übersteigen kann ich so nicht abschätzen. Eine kommerzielle Nutzung ist nicht auszuschließen.
Meine Frage nun: Könnte es ein rechtliches Problem darstellen, solche Stellenanzeigen zu übernehmen?

Vielen Dank im Voraus!


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1 Antwort
Sortierung:
#1
 Von 
maestro1000
Status:
Lehrling
(1300 Beiträge, 730x hilfreich)

Moin,
besorge Dir lieber schriftliche Genehmigungen der betroffenen Firmen.
Anzeigen auf Homepages können unter den Datenbankschutz im Urheberrecht fallen.
Ob das allerdings richtige Business für Dich ist möchte ich im Moment bezweifeln. Denn über die Nutzung von Suchmaschinen a la Google hättest Du dieselbe Auskunft bekommen können.
siehe weiter unten: http://www.netlaw.de/urteile/index_urheberrecht.htm

Außerdem muss man die Aktualität der Anzeigen auch fast täglich sicherstellen, gerade dann wenn es um speziellere Jobs geht.

Manche Firmen stellen auch Fake-Anzeigen auf die Homepage, in dem Glauben die Außenwelt über volle Auftragsbücher täuschen zu können.
Insofern könnte eine ungewollte Kopie auf einer anderen Webseite die Personaler aus ihrem Schlaf aufwecken und verärgern, wenn sich dann tatsächlich ein echter Bewerber auf den Betrug hin meldet.

Werbefinanzierte Angebote lohnen sich iA erst ab mehreren tausend Besuchern pro Tag.

Viele Grüße
M.







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