Hi,
habe beim Pflegedienst gearbeitet und musste fast 70km zum Patienten fahren und nach 12h zurück, das 20 Tage im Monat.
Da die Familie des kleinen Patienten unerträglich mir gegenüber war und die Firma das Fahrtgeld nur noch Ende des Jahres auszahlen wollte, habe ich im letzten Probemonat gekündigt.
In dem Monat hatte ich mir noch 8 Tage Urlaub genommen und wurde genehmigt und war 1,5 Wochen krankgeschrieben.
Jetzt habe ich so gut wie kein Gehalt bekommen, angeblich weil ich den Stundenzettel nicht komplett aufgeschrieben haben. Es war immer so, dass wir den Zettel bei der Familie im Haus gelassen haben und von der Chefin dann abgeholt wurde. Diesmal hat sie meinen Zettel gleich nachdem ich krankgeschrieben wurde abgeholt. Für die fehlenden Tage habe ich eine Krankmeldung abgegeben.
Ich habe Gehalt für einen Tag bekommen, den ich eingetragen hatte und für die restlichen Tage eben nicht. Konnte meinen Stundenzettel auch nicht ausfüllen, da ich, wie geschrieben, im Urlaub war und krank und dann mein Arbeitsvertrag endete.
Die Krankmeldungen liegen dem alten AG vor. Muss ich trotz Urlaub und krank sein einen Stundennachweis abgeben für mein Gehalt? Den AG erreiche ich telefonisch nicht, als ich unbekannt angerufen habe, wurde danach sofort aufgelegt.
Viele Grüße
Stundennachweis kein Gehalt nach Probevertrag?
13. Februar 2018
Thema abonnieren
Frage vom 13. Februar 2018 | 11:30
Von
Status: Frischling (26 Beiträge, 10x hilfreich)
Stundennachweis kein Gehalt nach Probevertrag?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
#1
Antwort vom 13. Februar 2018 | 15:02
Von
Status: Gelehrter (10635 Beiträge, 4199x hilfreich)
Zitathabe beim Pflegedienst gearbeitet :
Wie lange insgesamt?
#2
Antwort vom 13. Februar 2018 | 15:04
Von
Status: Frischling (26 Beiträge, 10x hilfreich)
Zitat:Zitathabe beim Pflegedienst gearbeitet :
Wie lange insgesamt?
Fünf Monate, meine Probezeit betrug sechs Monate.
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
Jetzt zum Thema "Arbeitsrecht" einen Anwalt fragen
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
#3
Antwort vom 13. Februar 2018 | 15:11
Von
Status: Weiser (17357 Beiträge, 6464x hilfreich)
/// .... angeblich weil ich den Stundenzettel nicht ...
Was heißt denn hier angeblich?
Für die Zeit deiner Erkrankung brauchst du keine Stundennachweise - für die Zeit wird unterstellt, du hättest wie üblich gearbeitet.
Sollten Nachweise gleichwohl fehlen, sollte sich der "Schaden" reparieren lassen, indem du die Stundenzettel nachreichst, und wenn der AG nicht reagiert, gibt es Arbeitsgerichte, um Lohnforderungen durchzusetzen.
Und jetzt?
Schon
266.716
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
10 Antworten
-
1 Antworten
-
4 Antworten
-
1 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
9 Antworten
-
24 Antworten
-
11 Antworten