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Stundennachweis kein Gehalt nach Probevertrag?

13.2.2018 Thema abonnieren Zum Thema: Gehalt
 Von 
modernSkill
Status:
Frischling
(9 Beiträge, 6x hilfreich)
Stundennachweis kein Gehalt nach Probevertrag?

Hi,

habe beim Pflegedienst gearbeitet und musste fast 70km zum Patienten fahren und nach 12h zurück, das 20 Tage im Monat.

Da die Familie des kleinen Patienten unerträglich mir gegenüber war und die Firma das Fahrtgeld nur noch Ende des Jahres auszahlen wollte, habe ich im letzten Probemonat gekündigt.

In dem Monat hatte ich mir noch 8 Tage Urlaub genommen und wurde genehmigt und war 1,5 Wochen krankgeschrieben.

Jetzt habe ich so gut wie kein Gehalt bekommen, angeblich weil ich den Stundenzettel nicht komplett aufgeschrieben haben. Es war immer so, dass wir den Zettel bei der Familie im Haus gelassen haben und von der Chefin dann abgeholt wurde. Diesmal hat sie meinen Zettel gleich nachdem ich krankgeschrieben wurde abgeholt. Für die fehlenden Tage habe ich eine Krankmeldung abgegeben.

Ich habe Gehalt für einen Tag bekommen, den ich eingetragen hatte und für die restlichen Tage eben nicht. Konnte meinen Stundenzettel auch nicht ausfüllen, da ich, wie geschrieben, im Urlaub war und krank und dann mein Arbeitsvertrag endete.

Die Krankmeldungen liegen dem alten AG vor. Muss ich trotz Urlaub und krank sein einen Stundennachweis abgeben für mein Gehalt? Den AG erreiche ich telefonisch nicht, als ich unbekannt angerufen habe, wurde danach sofort aufgelegt.


Viele Grüße

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Gehalt


3 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
spatenklopper
Status:
Junior-Partner
(5090 Beiträge, 2635x hilfreich)

Zitat (von modernSkill):
habe beim Pflegedienst gearbeitet

Wie lange insgesamt?

0x Hilfreiche Antwort Verstoß melden

#2
 Von 
modernSkill
Status:
Frischling
(9 Beiträge, 6x hilfreich)

Zitat (von spatenklopper):
Zitat (von modernSkill):
habe beim Pflegedienst gearbeitet

Wie lange insgesamt?

Fünf Monate, meine Probezeit betrug sechs Monate.

0x Hilfreiche Antwort Verstoß melden

#3
 Von 
blaubär+
Status:
Schlichter
(7607 Beiträge, 3390x hilfreich)

/// .... angeblich weil ich den Stundenzettel nicht ...
Was heißt denn hier angeblich?
Für die Zeit deiner Erkrankung brauchst du keine Stundennachweise - für die Zeit wird unterstellt, du hättest wie üblich gearbeitet.
Sollten Nachweise gleichwohl fehlen, sollte sich der "Schaden" reparieren lassen, indem du die Stundenzettel nachreichst, und wenn der AG nicht reagiert, gibt es Arbeitsgerichte, um Lohnforderungen durchzusetzen.

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