Sperrzeit wegen Minusstunden

Question

Hallo,
ich habe meine Arbeit aus gesundheitlichen Gründen aufgeben müssen. Ich habe ein ärtzliches Gutachten. Ich habe aber noch ca.100 Minusstunden und 11 Tage Urlaub. Bekomme ich nun eine Sperre beim Arbeitsamt? Dürfen die Urlaubstage mit den Minusstunden verechnet werden? Ich freue mich über jede Antwort!

-----------------
""

:blaubär: · Answer

Meine Minusstunden stellt sich immer die Frage, wie sie zustandegekommen sind. Wenn die Minusstunden tatsächlich auf deine Kappe gehen, kann der Arbeitgeber gegebenenfalls Rückzahlungsforderungen gegen dich geltend machen. Das verrechnen mit Urlaub ist zwar so nicht vorgesehen, doch praktisch durchaus ein Weg, Forderungen zu vermeiden.
Dass du von der Arbeitsagentur eine Sperre bekommst, scheint mir durchaus wahrscheinlich, weil du zum Verlust des Arbeitsplatzes beigetragen hast.

-----------------
""

-- Editiert :blaubär: am 02.04.2014 14:58

HeHe · Answer

Wenn die Krankheit die Kündigung erforderlich gemacht hat, dann sehe ich das nicht als aktiven Beitrag zum Verlust des Arbeitsplatzes. Der TE hat nach seiner Darstellung auch selbst gekündigt.

Auch im anderen Fall wäre zunächst unbekannt, wie die Minusstunden zustande gekommen sind. Vllt. sind sie aufgrund Arbeitsmangel zustande gekommen oder fallen betriebsüblich in bestimmten Zeiten an, um später wieder in Überstunden zu münden…..usw.

-- Editiert HeHe am 02.04.2014 15:17

Sperrzeit wegen Minusstunden

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Und jetzt?

Jetzt Anwalt dazuholen.