Samstagarbeit

Guten Abend,
angenommen man wäre in einem mittelständischen Einzehandelsunternehmen ohne Betriebsrat angestellt.
Das Unternehmen wäre nicht tariflich gebunden. 95% der Belegschaft haben einen stillschweigenden Arbeitsvertrag (also keinen schriftl. fixierten Arbeitsvertrag) mit einer Wochenarbeitszeit von 40Std.
Nun ist es so, dass man 3 Samstage im Monat arbeiten müsste. I.d.R. ist der 4.Samstag frei und für die restlichen Samstage ist kein freier Wochentag vorgesehen.
Die Belegschaft würde gerne versuchen, die Anzahl der freien Samstage zu erhöhen ohne einen Betriebsrat(unter dem Wir ja ein Mitbestimmungsrecht hätten) zu gründen.
Gibt es hierzu Normen, die den AG zur Veränderung veranlassen könnten?

Vielen Dank im voraus.

-- Editiert am 07.01.2011 17:08