SV-pflichtige Beschäftigung?

Vorfrage: wieso musst du das Entgelt auf 450 € anheben? Im Minijob kann man zwischen 1 und 450 € verdienen.

Wenn dein Angestellter in zwei Jobs zusammen 1500 € verdient, dann ist der Hauptjob der, in dem er seinen Haupterwerb verdient. Kritisch wird es erst, wenn er in mehreren Nebenjobs mehr als 450 € verdient.

-----------------
""

@ blaubär hat es doch sehr schön erklärt. Nochmals: die Anhebung auf 450 @ bedeutet nicht, dass man zwingend 450 @ zahlen muss. Du bezahlst weiterhin den vereinbarten Stundenlohn und gut ist.

Und Scheinselbständigkeit, da müssen viele Punkte zusammen kommen, ehe man diese annimmt. Ganz sicherlich reicht ein geringfügig Beschäftigter nicht aus, um diesen Verdacht zu entkräften.

wirdwerden

-----------------
""

Einer von uns beiden hat etwas grundlegend nicht verstanden oder missverstanden. In Teilzeit arbeitet jeder, der nicht Vollzeit arbeitet - der sogenannte Minijob oder 450-€-Job ist lediglich ein steuerlich und hinsichtlich der Abgaben vereinfachtes Modell, das Anreize schaffen soll, eben Leute anzumelden, z.B. in Haushalten, die sonst Schwarzarbeiter blieben. Arbeitsrechtlich stehen Minijobber nicht anders da als jeder andere Arbeitnehmer auch, von der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und der Rentenversicherung abgesehen. Die Anhebung der Grenze von 400 auf 450 € verlagert eben nur den Spielraum dieser steuerlichen und abgabentechnischen Behandlung. Diese Verschiebung der Grenze bedeutet aber keinesfalls, dass ein Arbeitnehmer, der bis eben 400 € verdient hat, nun auf einmal 450 € verdient oder verdienen müsste: das wäre eine tolle Lohnsteigerung und gewiss eine Tollheit.
Angemerkt: ein Lohn über 450 € bis zu einer Grenze von 800 gilt als MIDI Job mit wiederum eigener steuerlicher Behandlung. Aber das ist alles mehr Steuer- und Abgaben- als Arbeitsrecht und hat wiederum mit der Frage der Schein-Selbstständigkeit oder worauf auch immer du hinauswillst nicht viel zu tun.

-----------------
""

-- Editiert :blaubär: am 16.01.2014 14:00