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Richtige Kündigung per Mail?

3.1.2018 Thema abonnieren Zum Thema: Kündigung
 Von 
go481374-14
Status:
Frischling
(2 Beiträge, 0x hilfreich)
Richtige Kündigung per Mail?

Guten Tag,

geht auch eine Kündigung auch per mail oder muss diese per Post getätigt werden?

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Kündigung


6 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
wirdwerden
Status:
Unsterblich
(24124 Beiträge, 9133x hilfreich)

Diese Post muss getätigt werden, im Regelfall, der hier ja wohl vorliegt. Möglichst mit Zugangsnachweis.

wirdwerden

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#2
 Von 
ich will es verstehen
Status:
Frischling
(27 Beiträge, 4x hilfreich)

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform; die elektronische Form ist ausgeschlossen. §623 BGB

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#3
 Von 
hiphappy
Status:
Student
(2859 Beiträge, 1486x hilfreich)
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#4
 Von 
wirdwerden
Status:
Unsterblich
(24124 Beiträge, 9133x hilfreich)

Nö, überhaupt nicht. Da stimme ich Dir zu. Ich hatte diese Vokabel "Post" anders verstanden.

wirdwerden

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#5
 Von 
blaubär+
Status:
Senior-Partner
(6604 Beiträge, 2428x hilfreich)
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#6
 Von 
HeHe
Status:
Senior-Partner
(6606 Beiträge, 2464x hilfreich)

Eine Kündigung (123recht.net Tipp: Kündigung Arbeitsvertrag Arbeitnehmer ) muss schriftlich erfolgen: Eine Mail ist zwar "geschrieben", erfüllt aber nur die Textform. Die Schriftform nach BGB (§126) erfordert die eigenhändige Unterschrift.

Der Empfang muss nicht bestätigt werden! Die Kündigung wird wirksam, sobald sie zugeht.

Die Kündigung muss auch nicht per Post zugestellt werden, das geht auch durch persönliche Übergabe. Wichtig ist, dass die Zustellung im Zweifelsfall nachweisbar ist .

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