Erste Hilfe in Rechtsfragen seit 2000.
493.586
Registrierte
Nutzer

Rauchen am Arbeitsplatz

30.10.2001 Thema abonnieren Zum Thema: Arbeitsplatz
 Von 
Frank Seidel
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
Rauchen am Arbeitsplatz

Darf das Rauchen am Arbeitsplatz verboten werden?Wenn ja muss der Arbeitgeber nicht die möglichkeit zum Rauch bieten?

Verstoß melden

Wir
empfehlen

Frag-einen-Anwalt Flatrate

Sie müssen sich neben Ihrer Arbeit auch noch um rechtliche Fragen und Belange kümmern? Das raubt Zeit und Nerven. Für Sie haben wir die Flatrate für Rechtsberatung entwickelt.

Mehr Informationen

Nicht genau ihre Frage? Wir haben 221 weitere Fragen zum Thema
Arbeitsplatz


2 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
Scharnhorst
Status:
Praktikant
(827 Beiträge, 86x hilfreich)

Innerhalb seines Direktions- und Weisungsrechtes kann der Arbeitgeber gerade im Hinblick auf Brand- und Gesundheitsgefahr ein allgemeines Rauchverbot aussprechen.
Allerdings gilt dies in der Regel nicht für Pausenzeiten und Aufenthaltsräume. Bei Verstoß gegen das Rauchverbot ist eine Kündigung nur nach vorheriger Abmahnung zulässig.

0x Hilfreiche Antwort Verstoß melden

#2
 Von 
Thamsi
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)

Kann ein Arbeitgeber, der wissentlich einen Raucher eingestellt und diesem einen separaten Raum zum Rauchen zur Verfügung gestellt hat, die Zeit, die zum Rauchen benötigt wird, nacharbeiten lassen. Allgemeiner: Gehören "Rauchzeiten" zur Pausen- und zur Arbeitszeit.

B. Thams

0x Hilfreiche Antwort Verstoß melden

Jetzt Anwalt dazuholen.

Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.

Jannis Geike Denise Gutzeit Nicolas Reiser Felix Hoffmeyer
  • Antwort vom Anwalt
  • Innerhalb 24 Stunden
  • Nicht zufrieden? Geld zurück!
  • Top Bewertungen
Ja, jetzt Anwalt dazuholen

Die wichtigsten Probleme im Arbeitsrecht
Die Antworten findet ihr hier:


Die wichtigsten Probleme im Arbeitsrecht

Abmahnung, Kündigung, Urlaub, Datenschutz und mehr - die häufigsten Probleme zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber / Mit dem Arbeitsrecht kommt man oft schon während der Schul- oder Studienzeit beim Jobben in Berührung. Als Berufstätiger sind Kenntnisse der wesentlichen arbeitsrechtlichen Regelungen in jedem Fall notwendig.. mehr