Moin Zusammen,
Ich arbeite seit ca. 2 Wochen bei einem neuen Arbeitgeber.
Nun ist mir aufgefallen, dass dort ein gewisses nennen wir es mal "Site- Business" nicht existiert, dass jedoch bein meinem vorheriger Arbeitgeber vorhanden war und guten Umsatz generierte. Das heisst, dass wenn ich diese Geschäftsidee bei meinem jetzigen Unternehmen vorschlagen würde und es dieses Site- Business einführen würde, das Unternehmen evtl. zusätzlich Millionen € Umsatz bescheren könnte.
Dieses Produkt muss aber an die vorhandenen Kunden angeboten werden.Das heisst, dass sich selbstständig machen keine Option ist.
Nun würde ich jedoch auch gerne was vom fetten Kuchen abhaben wollen, wenn sich das etablieren sollte. Kann mir jemand sagen, wie ich das bewerkstelligen kann ? Welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer ? Über gute Tipps wäre ich sehr dankbar.
Neue Geschäftsidee - wie kann ich ein Stück vom Kuchen bekommen ?
11. Juli 2017
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Frage vom 11. Juli 2017 | 21:52
Von
Status: Frischling (10 Beiträge, 0x hilfreich)
Neue Geschäftsidee - wie kann ich ein Stück vom Kuchen bekommen ?
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#1
Antwort vom 12. Juli 2017 | 01:08
Von
Status: Unbeschreiblich (120335 Beiträge, 39877x hilfreich)
ZitatNun würde ich jedoch auch gerne was vom fetten Kuchen abhaben wollen, wenn sich das etablieren sollte. Kann mir jemand sagen, wie ich das bewerkstelligen kann ? :
Durch einen Vertrag mit dem Arbeitgeber, der entsprechnende Regelungen enthält. Nur ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet einen solchen Vertrag abzuschließen.
Sofern es aber zu seinen vertraglichen Pflichten gehört, solche Ideen zu haben, dürfte es ebenfalls keinen Vertrag geben.
#2
Antwort vom 14. Juli 2017 | 08:31
Von
Status: Student (2594 Beiträge, 994x hilfreich)
Zitat:ZitatNun würde ich jedoch auch gerne was vom fetten Kuchen abhaben wollen, wenn sich das etablieren sollte. Kann mir jemand sagen, wie ich das bewerkstelligen kann ? :
Durch einen Vertrag mit dem Arbeitgeber, der entsprechnende Regelungen enthält. Nur ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet einen solchen Vertrag abzuschließen.
Sofern es aber zu seinen vertraglichen Pflichten gehört, solche Ideen zu haben, dürfte es ebenfalls keinen Vertrag geben.
Einem IT-Administrator der eine neue Geschäftsidee hat, die nichts mit IT zu tun hat, dem kann man kam die vertragliche Pflicht abverlangen...
In so einem Fall kann man auch eine eigene Firma gründen.
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#3
Antwort vom 15. August 2017 | 17:00
Von
Status: Bachelor (3685 Beiträge, 1414x hilfreich)
Viele Firmen haben ein betriebliches Vorschlagwesen, bei dem der Mitarbeiter am Erfolg finanziell beteiligt wird.
Wenn es sowas nicht gibt, dann kann man das bestimmt auch vertraglich regeln. Die Frage ist, wie offen der AG für so etwas ist. Die Verhandlungen unter der Voraussetzung "ich hab eine Idee, sag aber erst was es ist, wenn der Vertrag steht" können sich schwierig gestalten, da steht man schnell als Wichtigtuer da.
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