Leiharbeit und nur Teilzeit beauftragt

13. Dezember 2017 Thema abonnieren
 Von 
Sabine1123
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
Leiharbeit und nur Teilzeit beauftragt

Hallo,

evt. hatte ja schon jemand so einen Fall:

Ich bin seit Anfang des Jahres bei einer Unternehmensberatung als Consultant fest angestellt, Vollzeit (40h)

Genauso lang bin ich in einem Projekt und zwar auf ausdrücklichen Wunsch des Entleihers/Auftraggebers als Leiharbeiter mit entsprechendem Vertrag (habe ich zusätzlich unterschrieben) in Teilzeit, einige Monate 3 Tage/Woche, einige Monate 4 Tage/Woche.

Meine Frage:
Wie ist das mit Equal Pay? Ich bekomme den mit meinem Arbeitgeber ausgehandelten Vollzeitlohn, auch wenn ich nicht Vollzeit beauftragt bin. Der Lohn der Stammbelegschaft des Entleihers ist allerdings höher als mein Gehalt. Meine Annahme wäre, dass ich für die beauftragten Tage den Equal Pay des entleihenden Unternehmens bekommen müsste und für die anderen Tage (an denen ich ja theoretisch vom Arbeitgeber anderweitig eingesetzt werden könnte, aber nicht werde) den mit dem Arbeitgeber vereinbarten Lohn?

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