Kündigungsfrist einhalten - 2 Wochen

21. August 2017 Thema abonnieren
 Von 
guest-12313.08.2021 21:01:14
Status:
Beginner
(59 Beiträge, 1x hilfreich)
Kündigungsfrist einhalten - 2 Wochen

Hallo,

eine simple Frage, bevor ich den neuen Arbeitsvertrag unterschreibe.

Zitat:
...Während der Probezeit können beide Parteien den Arbeitsvertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum 15. des Monats oder zum Monatsende kündigen.


Frage:
Wenn ich meine Kündigung am 31.08.2017 abgebe, kann ich dann am 15.09. die neue Arbeitsstelle antreten?

Danke.

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4 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
altona01
Status:
Weiser
(17802 Beiträge, 8070x hilfreich)

Nein, der 16. wäre der frühestmögliche Arbeitsbeginn.

Signatur:

Nur wer sich bewegt, hört seine Ketten rasseln.

1x Hilfreiche Antwort

#2
 Von 
hiphappy
Status:
Junior-Partner
(5540 Beiträge, 2498x hilfreich)

außerdem musst du am 31.8.2017 noch in der Probezeit sein.

1x Hilfreiche Antwort

#3
 Von 
guest-12313.08.2021 21:01:14
Status:
Beginner
(59 Beiträge, 1x hilfreich)

Ja, ich bin in der Probezeit.

Ist es erlaubt, dass ich am 15.09. Urlaub habe und an diesem Tag beim neuen Arbeitgeber anfange?

0x Hilfreiche Antwort

#4
 Von 
blaubär+
Status:
Weiser
(17379 Beiträge, 6471x hilfreich)

/// Ist es erlaubt, dass ich am 15.09. Urlaub habe und an diesem Tag beim neuen Arbeitgeber anfange?

Nein. Erwerbstätigkeit im Erholungsurlaub ist untersagt.

1x Hilfreiche Antwort

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