Kündigung in Probezeit - Urlaubsanspruch?

Hallo zusammen.
Ich hatte am 01.05. eine neue Arbeitsstelle begonnen mit einer Probezeit von drei Monaten. Leider wurde ich nach drei Wochen krank (schwerer BSV) und bin auch bis heute noch in Behandlung und krankgeschrieben. Mein Arbeitgeber hatte mich dann zum Ende der Probezeit (Ende Juli) gekündigt. Laut Arbeitsvertrag ständen mir 8 Urlaubstage für die drei Monate zu. Ist dies auch der Fall, wenn ich krankgeschrieben bin. Ich hatte ja quasi nur drei Wochen gearbeitet. Müsste er mir die Urlaubstage ausbezahlen oder sind die aufgrund des Krankenstandes verfallen?
Lieben Dank für eure Antworten!!