Hallo alle zusammen,
Ich habe folgende Frage und zwar:
Ich bin seit 1.01.2018 Azubi in einer kleinen Medienfirma.
Ich möchte in ein paar Tagen meine Kündigung einreichen, aufgrund vieler Gründe.
Ich habe vor dem Ausbildungsbeginn 3 Monate Praktikum dort gemacht.
Meine Probezeit in der Ausbildung beträgt 4 Monate, also bis Ende April.
Nun habe ich die Frage: Wenn ich nächste Woche kündige, also in der Probezeit, habe ich dann ein Anrecht, mir den restliche Urlaub auszahlen zu lassen oder so etwas in der Art.
Falls das eine "dumme" Frage war tuts mir Leid aber ich danke schon mal allen für eine Antwort.
Mit freundlichen Grüßen
Mario
Kündigung des Arbeitnehmers während der Probezeit -> Anspruch auf Urlaub?
5. April 2018
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Frage vom 5. April 2018 | 23:18
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Kündigung des Arbeitnehmers während der Probezeit -> Anspruch auf Urlaub?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 6. April 2018 | 05:29
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8072x hilfreich)
Das ist keine dumme Frage!
Der Arbeitgeber soll den Urlaub gewähren, wenn es möglich ist.. Ist das nicht möglich, dann darf er ihn auszahlen.
Und jetzt?
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