Kindesunterhalt neu berechnen (lassen)

Question

Guten Abend,

seit 2.1. habe ich einen neuen Job, wo ich dann im Gegensatz zu vorher auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einen erfolgsabhängigen Bonus erhalte, sollte ich die Probezeit überstehen ;-). Meine Ex-Frau möchte nun den Kindesunterhalt im voraus neu berechnen lassen mit fiktiven Zahlen für den Bonus. Ist das so gängige Praxis oder wie wird das bei Jobwechsel gehandhabt?

Viele Grüße,
Ragnar

edy · Answer

Hallo ragnar,    wann musstest du zuletzt dein EK offen legen?    edy

hh · Answer

Da sich die Gehaltsklassen in der Düsseldorfer Tabelle zum 01.01.2018 geändert haben, müsste sich Dein bereinigtes Nettoeinkommen um mindestens 400€ pro Monat erhöht haben, damit sich ein höherer Unterhalt ergibt.

wirdwerden · Answer

Außerdem gilt die 2-Jahresfrist nur, wenn sich keine wesentlichen Veränderungen ergeben haben. Und das scheint ja hier der Fall zu sein. Allerdings sehe ich im Augenblick keinen Anlass für das Einsetzen einer fiktiven Provision. Ich denke, es ist der Mutter zumutbar, 2-3 Monate zu warten, so dass man eine einigermaßen belastbare Berechnung durchführen kann.

wirdwerden

ragnar123 · Answer

Also, bis jetzt habe ich die Höhe jeweils selber analog zur Düsseldorfer Tabelle angepasst. Meine Ex und ich arbeiten in der gleichen Firma :-&rpar; und da sie weiß,dass es dort insgesamt 3 Extragehälter gibt &lpar;UG, WG &plus; Bonus&rpar; möchte sie den Unterhalt neu berechnen lassen, am liebsten jetzt schon. Da ich aber grade erst neu angefangen habe, kann ich ja noch gar nichts zur Höhe der jeweiligen Zahlungen sagen. Daher meine Frage, was in einer solchen Situation "gängig" wäre. Meines Erachtens macht das Ganze ja auch eher Sinn, sobald die Sonderzahlungen ein Mal durch sind.

Sir Berry · Answer

und da sie weiß,dass es dort insgesamt 3 Extragehälter gibt &lpar;UG, WG &plus; Bonus&rpar; möchte sie den Unterhalt neu berechnen lassen, am liebsten jetzt schon.    Dann lass sie doch, kann für Dich doch nur gut sein.    Die Berechnung wird die Gehaltsabrechnung herangezogen. Dass wäre die von Januar 2018.  Da Du den Bonus erst nach der Probezeit bekommst, dann aber kein neuer Auskunfstanspruch entsteht, wäre dann eine erneute Änderung noch nicht möglich.    Ausnahme bei einer freiwilligen Schuldurkunde, da Du in dem Fall unaufgefordert Auskunft geben müsstest.    Berry

quiddje · Answer

Ich kann mir nicht vorstellen, dass die Idee des Jugendamtmitarbeiters (dass die solche Ideen haben, kann ich mir durchaus vorstellen!) vor Gericht Bestand haben können.
Einfach aus der Begründung der verschiedenen Unterhaltsstufen heraus: die gibt es überhaupt nur, weil das Kind am Lebensstandard des Unterhaltszahlers teilhaben soll: wenn Mama Hartz IV bekommt und Papa 5000€ monatlich, dann hat Kind eben Anspruch auf mehr als das was Hartz IV hergibt, da es auch Kind des Vaters ist.

In deinem Fall soll das Kind durch den Unterhalt auch an deinem Lebensstandard teilhaben. Der beinhaltet den Bonus aber noch gar nicht, denn der Bonus ist ja unklar.

ragnar123 · Answer

Das ist auch das Letzte, woran es scheitern soll. Habe immer korrekt gezahlt und beteilige mich auch an Kosten, die eigentlich mit dem Unterhalt abgedeckt wären. Nur die Art und Weise gefällt mir gerade nicht, deshalb frage ich mich, was normalerweise als Bemessungsgrundlage dient. Mal liest man von den letzten 12 Gehältern &lpar;womit ja auch bereits abgerechnete Sonderzahlungen abgedeckt wären&rpar; oder nur der letzte Gehaltsnachweis. Mein Bruttogehalt hat sich mit dem neuen Job übrigens um 147 € erhöht. Habe den Unterhalt jetzt auf den Stand 2018 angepasst. Durch die Sonderzahlungen würde der Unterhalt um eine Stufe steigen.

ratlose mama · Answer

Wenn deine Ex darauf besteht neu zu berechnen und wirklich eine Stufe höher rauskommt, dann wäre die logische Konsequenz, dass du dichdann eben nicht mehr an den Dingen zusätzlich beteiligst, die mit dem Unterhalt abgegolten sind ;-&rpar;

edy · Answer

Hallo,    hier wäre doch mal interessant wie das JA dein Netto bereinigt hat ?    edy

ragnar123 · Answer

Noch hat das JA noch gar nichts berechnet. Sie hat scheinbar am 15.2. einen Termin vor Ort. Die Auskunft erhielt sie angeblich per Telefon durch einen Mitarbeiter des JA.

Sir Berry · Answer

Sie behauptet nun steif und fest, ein JA-Mitarbeiter hätte ihr gesagt, das neue Gehalt inkl. Sonderzahlungen würde herangezogen und ggf. geschätzt werden.    Die Aussage ist richtig, da durch den veränderten Job eine Gehaltszäsur stattgefunden hat. Bei einer Neuberechnung wird - aber nur basierend auf der Erstberechnung &lpar;also ganz normale Regelung&rpar; nur das neue Gehalt zu Grunde gelegt.    Berry

edy · Answer

Hallo ragnar ,    und wie hast du dein Netto bereinigt?    edy

ragnar123 · Answer

Hallo Edy, habe das Nettogehalt genommen und das Kindergeld hälftig abgezogen sowie die Fahrkosten. Daraus ergab sich dann die entsprechende Stufe in der Ddorfer Tabelle.

Sir Berry · Answer

habe das Nettogehalt genommen und das Kindergeld hälftig abgezogen sowie die Fahrkosten. Daraus ergab sich dann die entsprechende Stufe in der Ddorfer Tabelle.    Ist zwar nicht korrekt, kann aber egal sein, wenn es akzeptiert wird.    Berry

ragnar123 · Answer

Okay danke, so ratlos bist du dann doch gar nicht, wie dein Name suggeriert
Fahrkosten (öffentliche Verkehrsmittel) fielen bei mir bis Jahresende in Höhe von 140 € an. 5% vom Netto wären 90 € gewesen. Sollten die Aufwendungen nachweisbar sein kann man diese bis max. 150 € zur Anwendung bringen. Das ist mein aktueller Kenntnisstand. Warum wird denn in der DDT noch eine Stufe höher gerechnet?!

ratlose mama · Answer

Weil die DDT von 2 Unterhaltsberechtigten ausgeht. Gibt es nur einen kann (und meistens wird) hochgestuft. Sind es mehr als 2 kann heruntergestuft werden.

Das steht auch so in den entsprechenden Leitlinien

ragnar123 · Answer

Guten Abend,

nun ist es so, dass meine Ex einen Termin beim JA hat und den Unterhalt dort berechnen lassen will, weil sie felsenfest davon überzeugt ist, dass bei der Berechnung eben nicht die letzten 12 Monate herangezogen werden, sondern mein aktuelles Gehalt + kommende, noch nicht abgerechnete (habe gerade vor 6 Wochen in der neuen Firma angefangen) Sonderzahlungen...nun habe ich schon viel negatives über das JA gehört und bin ein bisschen verunsichert, wohin das Ganze führen wird...

edy · Answer

Hallo,    nun habe ich schon viel negatives über das JA gehört und bin ein bisschen verunsichert, wohin das Ganze führen wird..    Du musst das JA nur so sehen, wie du einen gegnerischen Anwalt sehen würdest.    edy

Kindesunterhalt neu berechnen (lassen)

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