Hallo.
Ich bin jetzt ca. 6 Wochen krankgeschrieben, erst auf Magendarm und jetzt mitlerweile wegen einer Angststörung.(Nicht durchgehend)
Ich kann und werde die Arbeit da auch nicht mehr aufnehmen können, wegen unerträglichen Zuständen.
Ich bin auch ziemlich verzweifelt, da mein Chef mich auch nicht einfach kündigen will.
Jetzt habe ich zwar mein letztes Gehalt bekommen aber nicht meine Lohnabrechnung, auch nach Aufforderung per e mail, nichts erhalten.
Da ich jetzt auch schon mit der Krankenkasse telefoniert habe und die mich darauf hingewiesen haben, das ich noch kein
Krankengeld bekomme und mein Chef weiterhin zahlen muss, gehe ich davon aus das er sich komplett stur stellt.
Was kann bzw. muss ich jetzt tun!? Wenn er nicht zahlt!? ....und wie komme ich da jetzt raus ohne eine Sperre zubekommen?
Keine Lohnabrechnung/Gehalt wegen Krankmeldung
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Hast du dem AG denn mitgeteilt, dass du keine Lohnersatzleistungen bekommst, da es zwar in der Summe 6 Wochen AU sind, aber aufgrund unterschiedlicher Erkrankungen?
Der AG zählt ja nur die Tage. Nach 6 Wochen muss er eben nicht mehr zahlen (in seinen Augen, da er nicht wissen kann, dass es eine andere Erkrankung ist). Das darf er übrigens dann bei der KV erfragen. Da wird im keine Diagnose mitgeteilt, aber das es unterschieldliche Erkrankungen sind und er deshalb weiterzahlen muss.
Wenn dein AG dich nicht kündigen will, dann wirst du früher oder später kündigen müssen. Evt. kannst du eine Sperre beim JC abwenden, wenn du nachweisen kannst, dass es dir unzumutbar ist dort weiter zu arbeiten
Ok, erstmal Danke.
Das heisst ich sollte meine Chef bescheid geben das er weiter zahlen muss..!?
Bei Einstellung hat mein Chef mich vor seinen Mitarbeitern gewahnt, ich sollte Quazi jemanden dort ersätzen der leider sehr viel Kaiserwissen hat und den Laden dort auch schmeisst aber eben ein extrem kranker Nazist ist. (Der Chef leidet selber unter den Umständen)
Das habe ich jetzt 8 Monate ausgehalten und endete damit das er wild fuchtelnt mit nem Hammer vor mir stand(der Mitarbeiter).
Wie soll ich das beweisen? Wir haben zudem kein vernünftigen Pausenraum und keine eigendes Wc, müssen zur Nachbarsfirma und Freitags ins Gebüsch!?
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
Zitataber nicht meine Lohnabrechnung, auch nach Aufforderung per e mail, nichts erhalten :
Dann vielleicht mal per Einschreiben.
ZitatDas heisst ich sollte meine Chef bescheid geben das er weiter zahlen muss..!? :
Ebenfalls dort reinschreiben.
ZitatWie soll ich das beweisen? :
Warum will man irgendwas beweisen? Man will ja nicht wieder dort arbeiten und ist offenbar jetzt länger AU. Und kündigen muss er einen auch nicht.
Wenn ich selber Kündige mit meinen genannten Gründen muss ich das doch belegen oder nicht!?
Kündigen kannst du jederzeit und ohne Angabe von Gründen.
Nur, wenn du danach Geld vom JC haben willst, musst du gute Gründe haben, damit du keine Sperre bekommst.
Du könntest aber auch einen anderen Weg gehen. Schau wie lange deine Kündigungsfrist ist und suche eine neue Stelle. Dann kannst du so passend kündigen, dass du nahtlos von einem Arbeitsverhältnis in ein anderes übergehst.
Und jetzt?
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
-
11 Antworten
-
6 Antworten
-
8 Antworten
-
22 Antworten
-
5 Antworten
-
9 Antworten