Keine Lohnabrechnung/Gehalt wegen Krankmeldung

8. November 2017 Thema abonnieren
 Von 
stefanstefan82
Status:
Frischling
(6 Beiträge, 0x hilfreich)
Keine Lohnabrechnung/Gehalt wegen Krankmeldung

Hallo.

Ich bin jetzt ca. 6 Wochen krankgeschrieben, erst auf Magendarm und jetzt mitlerweile wegen einer Angststörung.(Nicht durchgehend)

Ich kann und werde die Arbeit da auch nicht mehr aufnehmen können, wegen unerträglichen Zuständen.
Ich bin auch ziemlich verzweifelt, da mein Chef mich auch nicht einfach kündigen will.

Jetzt habe ich zwar mein letztes Gehalt bekommen aber nicht meine Lohnabrechnung, auch nach Aufforderung per e mail, nichts erhalten.

Da ich jetzt auch schon mit der Krankenkasse telefoniert habe und die mich darauf hingewiesen haben, das ich noch kein
Krankengeld bekomme und mein Chef weiterhin zahlen muss, gehe ich davon aus das er sich komplett stur stellt.

Was kann bzw. muss ich jetzt tun!? Wenn er nicht zahlt!? ....und wie komme ich da jetzt raus ohne eine Sperre zubekommen?




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5 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
ratlose mama
Status:
Lehrling
(1346 Beiträge, 508x hilfreich)

Hast du dem AG denn mitgeteilt, dass du keine Lohnersatzleistungen bekommst, da es zwar in der Summe 6 Wochen AU sind, aber aufgrund unterschiedlicher Erkrankungen?

Der AG zählt ja nur die Tage. Nach 6 Wochen muss er eben nicht mehr zahlen (in seinen Augen, da er nicht wissen kann, dass es eine andere Erkrankung ist). Das darf er übrigens dann bei der KV erfragen. Da wird im keine Diagnose mitgeteilt, aber das es unterschieldliche Erkrankungen sind und er deshalb weiterzahlen muss.

Wenn dein AG dich nicht kündigen will, dann wirst du früher oder später kündigen müssen. Evt. kannst du eine Sperre beim JC abwenden, wenn du nachweisen kannst, dass es dir unzumutbar ist dort weiter zu arbeiten

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#2
 Von 
stefanstefan82
Status:
Frischling
(6 Beiträge, 0x hilfreich)

Ok, erstmal Danke.

Das heisst ich sollte meine Chef bescheid geben das er weiter zahlen muss..!?

Bei Einstellung hat mein Chef mich vor seinen Mitarbeitern gewahnt, ich sollte Quazi jemanden dort ersätzen der leider sehr viel Kaiserwissen hat und den Laden dort auch schmeisst aber eben ein extrem kranker Nazist ist. (Der Chef leidet selber unter den Umständen)
Das habe ich jetzt 8 Monate ausgehalten und endete damit das er wild fuchtelnt mit nem Hammer vor mir stand(der Mitarbeiter).

Wie soll ich das beweisen? Wir haben zudem kein vernünftigen Pausenraum und keine eigendes Wc, müssen zur Nachbarsfirma und Freitags ins Gebüsch!?

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#3
 Von 
guest-12309.11.2018 09:43:45
Status:
Lehrling
(1613 Beiträge, 610x hilfreich)

Zitat (von stefanstefan82):
aber nicht meine Lohnabrechnung, auch nach Aufforderung per e mail, nichts erhalten


Dann vielleicht mal per Einschreiben.

Zitat (von stefanstefan82):
Das heisst ich sollte meine Chef bescheid geben das er weiter zahlen muss..!?


Ebenfalls dort reinschreiben.

Zitat (von stefanstefan82):
Wie soll ich das beweisen?


Warum will man irgendwas beweisen? Man will ja nicht wieder dort arbeiten und ist offenbar jetzt länger AU. Und kündigen muss er einen auch nicht.

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#4
 Von 
stefanstefan82
Status:
Frischling
(6 Beiträge, 0x hilfreich)

Wenn ich selber Kündige mit meinen genannten Gründen muss ich das doch belegen oder nicht!?

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#5
 Von 
ratlose mama
Status:
Lehrling
(1346 Beiträge, 508x hilfreich)

Kündigen kannst du jederzeit und ohne Angabe von Gründen.

Nur, wenn du danach Geld vom JC haben willst, musst du gute Gründe haben, damit du keine Sperre bekommst.

Du könntest aber auch einen anderen Weg gehen. Schau wie lange deine Kündigungsfrist ist und suche eine neue Stelle. Dann kannst du so passend kündigen, dass du nahtlos von einem Arbeitsverhältnis in ein anderes übergehst.

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