Hallo,
Mir liegt ein Arbeitsvertrag vor und der Punkt Vergütung enthält nach Nennung des monatlichen Gehalts die Formulierung
"Sämtliche Ansprüche von XX sind durch die Engeltzahlung abgegolten."
Es gibt keine weiteren Punkte die Überstunden
oder Mehrarbeit o.ä. Behandeln. Es gibt eine Ergänzung zum Vertrag dort wird die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit benannt.
Erstens ist mir nicht klar was "sämtliche Ansprüche" sind und ob 2. so eine Formulierung überhaupt bestand hat?
Ich hoffe es kann mir jemand helfen und bedanke mich schonmal.
Formulierung Vergütung
16. Dezember 2016
Thema abonnieren
Frage vom 16. Dezember 2016 | 12:01
Von
Status: Frischling (5 Beiträge, 4x hilfreich)
Formulierung Vergütung
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
#1
Antwort vom 16. Dezember 2016 | 12:52
Von
Status: Weiser (17464 Beiträge, 6499x hilfreich)
Es könnte in der Tat sein, dass die Formel wegen mangelnder Klarheit nicht gültig ist.
Nach deinem Vertrag musst du keine Ü--Stunden oder sonstige Mehrarbeit leisten.
Wenn du es genau wissen willst, worauf du dich da einlässt - Frag einen Anwalt!
#2
Antwort vom 16. Dezember 2016 | 14:28
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8072x hilfreich)
Diese vertragliche Formulierung dürfte keiner Überprüfung standhalten, die ist viel zu schwammig. Ist doch prima, wenn keine Vereinbarung zu Überstunden im Vertrag steht, weil da doch sehr oft steht, dass Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind.
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
Jetzt zum Thema "Arbeitsrecht" einen Anwalt fragen
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
#3
Antwort vom 16. Dezember 2016 | 14:48
Von
Status: Frischling (5 Beiträge, 4x hilfreich)
Danke für die schnellen Antworten! Dann werd ich Montag wohl nochmal zum hörer greifen und Fragen was die sich bei so einer Formulierung wohl gedacht haben.
#4
Antwort vom 16. Dezember 2016 | 15:25
Von
Status: Weiser (17464 Beiträge, 6499x hilfreich)
... oder die Füße still halten
#5
Antwort vom 16. Dezember 2016 | 15:30
Von
Status: Frischling (5 Beiträge, 4x hilfreich)
;-) Danke für den Rat
Und jetzt?
Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon
268.294
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
1 Antworten
-
3 Antworten
-
5 Antworten
-
3 Antworten
-
1 Antworten
-
2 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
24 Antworten
-
21 Antworten