Hallo zusammen
Ich habe ne frage seit ende September 2014 Arbeite ich in der Dauernachtschicht. .. möchte es aber nicht mehr ...!
Habe dies mein Disponent auch gesagt er sagt die haben nichts anderes.....!!
Durch die Nachtschicht geht meine Beziehung kaputt .
Auch habe ich keine Lust jeden tag länger zu Arbeiten 30 Minuten und dies grundlos... wenn wir fertig sind mit unsere Arbeit fangen wir an die Arbeit der Frühschicht zu machen... und dazu habe ich keine Lust mehr.
Ständig bin ich gereizt schlafe am Tag höchstens 4 - 5 Stunden am Wochenende oft 12 Stunden...
Muss ich die 30 Minuten machen?
Muss ich die dauernachtschicht machen?
Klar so habe ich mehr Geld aber was bringt mir das wenn meine Beziehung davon kaputt geht..
Oder das ich oft ausgelaugt bin weil Ich Tags über kaum schlafe...
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-- Editiert Stefanhw am 10.03.2015 22:23
Dauernachtschicht Zeitarbeit
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Hallo,
Mein Tipp wäre dir einen anderen Job zu suchen. Anspruch auf eine Arbeitsplatz während der Tagesstunden hättest du nur aus gesundheitlichen Gründen, wenn der AG einen ob während der Tagschicht zur Verfügung stellen kann. Vielleicht findest du jemanden aus Tagschicht, der mit dir tauscht.
Gruß
Andreas
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"Wer schlau ist, kann sich dumm stellen, anders rum geht es nicht!"
Die Schichten werden nicht getauscht, viele die dort Arbeiten haben nur Nachtschicht und das Jahrelang.
Und ich Arbeite bei einer Leihfirma War vorher 7 Monate woanders eingesetzt, und da dies Sieson bedingt War musst ich Winter woanders hin.
jetzt geht das dort wieder los und will auch wieder dahin.
Nein Disponent sagt nur die haben in Moment nichts... das stimmt so aber nicht Randstad hat bestimmt nicht nur einen Kunden.
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Versuche doch einmal ein Gespräch mit dem Betriebsrat. Sind zwar nicht für die Zeitarbeiter zuständig, aber vielleicht können die dir Tips geben.
Du kannst dich z.B. erkundigen, ob zwischen Dienst und Freizeit genug Zeit liegt - rechtlich gesehen. Und ob du nachts deine Pause machen kannst, die dir zusteht...
Oder du wendest dich an die zuständige Gewerkschaft des Arbeitszweiges, wo du bist. Vermute mal Verdi (öffentlicher Dienst).
Stadtrand hat doch Betriebsräte. Die sind zwar auch eher für die internen AN da und engagieren sich kaum für die Externen, die die Kohle scheffeln müssen, aber trotzdem würde ich da Anfragen.
Ansonsten bliebe noch der Arzt, wenn es gar nicht mehr geht. Dauernachtschicht ist wirklich übel. Dazu muss man geboren sein.
Im Nachtdienst arbeitet man mehr Zeit am Stück und hat somit mehr Tage frei.
Vielleicht kannst du die Zyklen ändern oder auf ne Dreiviertelstelle gehen?
1 Woche ND / 1 frei und das im Wechsel.
Ein Arzt hilft da garnix, der löst das Problem ja nicht.
quote:
Im Nachtdienst arbeitet man mehr Zeit am Stück und hat somit mehr Tage frei.
Aha. Das ergibt sich woraus? Der TE hat doch gar nichts weiter zum Schichtmodell geschrieben. Wenn die Nachtschicht von 22uhr bis 6uhr geht, wieviel Stunden arbeiten man da genau mehr, als wenn von 7uhr bis 16uhr gearbeitet wird?
quote:
Ein Arzt hilft da garnix, der löst das Problem ja nicht.
Der kann den AN aber erstmal aus dem System raus nehmen, wenn der AN tagsüber nicht schlafen kann und dadurch krank wird/ist.
Das weiß natürlich die Schreiberin nur selbst. Ich gehe mal von der Pflege aus und da können es 10 Stunden sein. Mit Rufbereitschaft noch länger.
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quote:
Ich gehe mal von der Pflege aus und da können es 10 Stunden sein. Mit Rufbereitschaft noch länger.
Der TE arbeitet jedoch gar nicht in diesem Bereich.
Hallo,
Arbeitszeiten über 10 Stunden sind rechtlich nur in streng umrissenen Ausnahmefällen möglich (Arbeitszeitgesetz).
Nachtarbeiter haben einen Anspruch auf regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen. Sollte dabei eine gesundheitliche Beeinträchtigung durch die Nachtarbeit festgestellt erden, kann der AN eine Umsetzung auf einen Tagesarbeitsplatz verlangen.
Gruß
Andreas
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Ich bin angestellte bei einer Leihfirma, wurde eingestellt wegen einer Firma die nur Sisong bedingt Arbeit hat dort sind die Arbeitszeiten 6- 14:30.
Um die Sisong zu überbrücken wurde ich jetzt woanders eingesetzt und dort gibt es für die Leiabreiter nur Nachtschicht nichts anderes...
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Hallo,
das sieht schlecht aus, erzwingen wirst du da wohl nichts. Entweder in den sauren Apfel beißen oder Job wechseln
Gruß
Andreas
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Gleich Kündigen ist keine Lösung... dann müsste ja jeder 2te seine Arbeit Kündigen wenn Ihm was nicht geällt...
War ja auch ne Frage muss ich die Dauer Nachtschicht machen obwohl ich für was anderes eingestellt wurde.
Ja ich weiß Leihfirma andere Einsatz orte usw...
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Hallo,
dein Anfangsposting klang recht dramatisch hinsichtlich deiner Beziehung. Das hat wenig mit nicht gefallen der Arbeit, sondern mit Anpassung der Arbeit an die Lebensumstände.
Gruß
Andreas
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