Hallo,
darf meine Kollegin am Telefon einem Fremden mitteilen, wie lange ich bereits erkrankt fehle?
Danke für die Info!
Auskunft Telefon
Fragen zum Datenschutz?
Fragen zum Datenschutz?
Datenschutzrechtlich IMO ja, da sie diese Daten nicht geschäftsmäßig speichert (außer sie arbeitet in der Personalabteilung) und daher BDSG nicht einschlägig ist.
Dürfte allerdings arbeitsrechtlich Konsequenzen haben, sofern die Information nicht aus berechtigtem Interesse weitergegeben wurde (etwa um einem Kunden gegenüber zu begründen, warum sich etwas verzögert).
-- Editiert von TheSilence am 13.06.2016 10:05
ZitatDatenschutzrechtlich IMO ja, da sie diese Daten nicht geschäftsmäßig speichert (außer sie arbeitet in der Personalabteilung) und daher BDSG nicht einschlägig ist. :
Dürfte allerdings arbeitsrechtlich Konsequenzen haben, sofern die Information nicht aus berechtigtem Interesse weitergegeben wurde (etwa um einem Kunden gegenüber zu begründen, warum sich etwas verzögert).
-- Editiert von TheSilence am 13.06.2016 10:05
Vielen Dank! Nein, es war keine Verzögerung oder dergleichen der Hintergrund.
Ich habe den Verstoss nun gemeldet bei Chef und Datenschutzbeauftragtem. Ist nicht ihr erster fauxpas.....
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Ihre Kollegin darf keinesfalls irgendeiner dritten Person am Telefon mitteilen, wie lang Sie schon erkrankt sind. Das sind geschützte personenbezogene Daten.
Es kommt aber darauf an, was genau gesagt wurde.
Ein Bekannter von mir arbeitet in einer großen Landesoberbehörde mir großer Rechtsabteilung. Dort hat die rechtliche Prüfung Folgendes ergeben :
Die Information "Kollege X ist seit drei Tagen krank" unterliegt dem Datenschutz, da "krank" ein persönliches Merkmal ist.
Die Information "Kollege X ist seit drei Tagen nicht im Dienst " unterliegt dagegen nicht dem Datenschutz, da "nicht im Dienst " ein ausschließlich berufsbezogenes Merkmal ist.
@drkarbo, du hast völlig recht, aber der Ausgangsfrage nach wurde ja explizit mitgeteilt, dass jemand erkrankt fehlt. Und das geht eben gar nicht.
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