Ausbildung Altenpflege / Nacharbeiten trotz AU

Hallo zusammen,

Ich bin im 3. Ausbildungsjahr zur Altenpflegerin.
Ich stehe kurz vor der schriftlichen Abschlussprüfung. Am 28 Juli bekommen wir dann unser Abschlusszeugnis.

Ausbildungsverhältnis endet zum 31.8.2014.

Folgendes Problem habe ich:
Seit Mitte Februar bin ich immer wieder erkrankt und habe sowie in der Schule als auch in der Arbeit Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen abgegeben.

Ende Februar wurde der Antrag an die Regierung auf Zulassung zur Prüfung gestellt mit insgesamt 54 Fehltagen von 60 möglichen.
Die Zulassung ist bewilligt und ich hatte auch schon praktisches Examen.

Im März war ich immer noch nicht gesund und war den ganzen Monat krankgeschrieben!

Jetz möchte mein Arbeitgeber das ich diese Fehlstunden nacharbeite.. da es angeblich zu den praktischen Arbeitsstunden zählt und diese müssen vollständig sein.

Zu dem möchte er das ich dies im September "unentgeltlich" nachhole und zum Status Praktikant.

Ich hätte aber eigentlich ab 1.9. eine neue Arbeitsstelle. .
Mein Chef sagte, ich dürfe nichts unterschreiben, da ich erst die Stunden nachholen müsse.

Ist dies rechtens? Geschweige denn kann er mir mein Abschlusszeugniss anfechten?

Ich finde es unverschämt, denn schließlich muss ich an meine Zukunft privat & als Pflegefachkraft denken!!!

Hoffe ihr könnt mir weiterhelfen. .

Danke im voraus!

Andrea

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