Hallo und nen schönen abend allerseits!
Ich komme mal gleich zur Sache.
Der Fall war folgender:
Ich stand in der Arbeit und wartete auf feierabend. Waren nur noch ein paar Minuten. Ein bosnischer Arbeitskollege nahm mich von hinten an den schultern und wollte mich "scherzhaf" umlegen, schmeissen etc. so genau weis ich nicht was er vor hatte. Als er so von hinten anzog richtete ich mich auf und er kam leicht ins straucheln. war also dann schon eine kleine Rangelei. Sein letzter versuch bestand dann darin mich direkt auszuhebeln was recht rabiat war und dazu führte das ich mir die linke Beckenschaufel gebrochen habe. Kurzform zwei Monate Krank und teils üble Schmerzen.
Anzeige habe ich keine gemacht. Hab auch direkt nach dem Unfall in der Arbeit nicht angegeben was war, weil ich A kaum sprechen konnte vor schmerzen und B nicht wollte das er Ärger bekommt.
Kurz darauf erklärte ich aber in der Arbeit was passiert war und gab auch nen dementprechenden Unfallbericht ab.
Im Krankenhaus hab ich immer richtige angaben gemacht.
So nun zum Problem.
Die AUVA verhörte in der Arbeit längere Zeit darauf meinen Kollegen und einen anderen die nun angeben ich hätte ihn erst ausgehebelt und als er das bei mir versuchte ist das ganze dann passiert.
Stimmt defenitiv nicht. Gut aber für die AUVA dürfte wohl beide Versionen zu einer ablehnung führen?!
Besteht die möglichkeit das mein Arbeitgeber
bzw. die Krankenkasse irgend welche Regress Ansprüche an mich stellen?
Brauche ich einen Anwalt? Muss ich ne Anzeige wegen Körperverletzung machen?
Ich bin total Überfordert.
Die zwei Aussagen sind defintiv so nicht richtig. Aber evtl auch falsch verstanden worden weil beide kaum deutsch sprechen und das ganze ohne Dolmetscher aufgenommen wurde....
Ich konnte mich nur per Fragebogen äussern. in zwei Zeilen.
Womit muss ich rechnen? Oder passiert mir gar nichts?
Hoffe mir kann hier jemand helfen. Hoffe ich habe das halbwegs verständlich rüber bringen können.
Danke im vorraus
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Arbeitsunfall in Österreich
1. September 2013
Thema abonnieren
Frage vom 1. September 2013 | 18:10
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Arbeitsunfall in Österreich
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#1
Antwort vom 1. September 2013 | 21:26
Von
Status: Junior-Partner (5011 Beiträge, 2532x hilfreich)
Da dies ein deutsches Forum ist, geht es grundsätzlich um deutsches Recht und hier speziell im deutsches Arbeitsrecht.
Wie das Arbeitsrecht in Österreich strukturiert ist, wird daher kaum jemand wissen. Daher wäre es besser, Sie suchen sich ein Forum in Österreich.
#2
Antwort vom 2. September 2013 | 08:08
Von
Status: Student (2472 Beiträge, 1264x hilfreich)
Ich hätte - Österreich hin oder her - die Frage, ob es überhaupt ein Arbeitsunfall ist, ganz unabhängig davon, wer angefangen hat.
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#3
Antwort vom 2. September 2013 | 08:22
Von
Status: Unbeschreiblich (38390 Beiträge, 13990x hilfreich)
Auch das kann von Land zu Land unterschiedlich sein.
wirdwerden
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