Arbeitgeber weigert sich, Entgelt auszuzahlen - Auszahlungsverzögerung wegen nicht möglicher Angabe

a) Es müssten schon spezielle Umstände vorliegen, dass die Auszahlung deiner Vergütung an die Registrierung auf einer bestimmten Seite gekoppelt sein muss - dass der AG bestimmte Informationen braucht, ist eine Sache, er muss aber gangbare Wege anbieten, dies auch zu leisten.
b) Ich hoffe du hast von diesen Seiten Screenshots gemacht. Und ab damit zum Arbeitsgericht.
c) Nicht genommener Urlaub wird erst einmal tatsächlich nicht ausbezahlt, erst wenn das AV endet und wenn der Urlaub bis Ende nicht genommen werden konnte.

Nein, als Student darf ich auch 60h/Woche arbeiten, wenn ich alles ab 20h mit kurzfristiger Arbeit abdecke ;-) Eben nur über einen gewissen Zeitraum, da max. 50/70 Tage/Jahr. Ohne könnte ich mich auch kaum finanzieren, da ich vor ein paar Monaten akut zu tilgende Schulden machen musste, um meine Fixkosten zu zahlen, z.B. bucht die Krankenkasse monatlich 150€ und eine Bank, bei der ich einen Kleinkredit nehmen musste, monatlich 20€ ab. Abgesehen davon sprach ich hier noch von den Semesterferien ;-) Und es gibt sicher noch mehr Optionen, Selbständigkeit z.B.

Hm, soweit ich weiß, habe ich einen Teilurlaubsanspruch, der mir ausbezahlt werden muss, wenn ich ihn geltend mache. Aber bevor man mich hier wieder für meine Unstrukturiertheit oder nicht vorhandene Ahnung zerreißt - ja, ich bin keine Juristin. Trotzdem sollte es möglich sein, solche Belange selbst bzw. ohne Inanspruchnahme für mich extrem teuren Rechtsbeistandes zu regeln.

Zitat (von Flum2):

es sieht aber nicht danach aus, dass sich das Problem schnell lösen würde

Tut mir leid, dass das missverständlich war; ich dachte, die Inanspruchnahme von (Teil)Urlaubsausgleich würde häufig genutzt und eine Erklärung wäre damit nicht nötig...

Eine kleine Frage noch; ich habe einen weiteren Job, dort gebe ich Nachhilfe. Die Leute, mit denen ich zusammenarbeite, sind sehr nett, das ist nicht das Problem - aber, wie ich denke, recht unerfahren im Arbeitgeberbereich. Ich bin nun fest angestellt. Dh. ich habe Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaub. Man scheint dort jedoch nicht darüber informiert zu sein, dass ich diese Ansprüche habe. Tage, an denen man krank ist, werden nicht bezahlt. Wie kann ich im Ernstfall darauf verweisen? Im Grunde ist das wohl keine Rechtsfrage, sondern vielmehr eine Frage emotionaler Probleme...

Okay, danke.
Was tue ich, wenn ich das Geld bis Freitag nicht haben sollte? Dann kann ja der Krankenkassenbeitrag nicht abgehen.
Kann ich irgendwelche darlehensweisen, überbrückenden Unterstützungen beantragen?
Wenn mir z.B. die Krankenkasse mit Zwangsexmatrikulation droht, habe ich dann Anspruch auf die 40€ Pauschalentschädigung bei verspäteter Lohnzahlung?
Oder wäre der AG in dem Fall verpflichtet, die zusätzlich entstehenden Kosten zu übernehmen?
Man kann ja wohl nicht erwarten, dass ich immer mehrere Jobs habe, um gegen solche Fälle gefeit zu sein. Mir drohen in diesem Fall Wohnungs- und Studienplatzverlust.

Man darf schon mehr als 20h arbeiten, wenn kurzfristig beschäftigt. Und zwei Wochen ins Semester hinein ja sogar regulär, eben 26 Wochen/Jahr. Wir reden hier nicht von einer Ausrede, ich bin nicht selbständig, sondern neben meiner Werkstudententätigkeit nur immer mal wieder kurzfristig beschäfigt ;-)
Und dass ich von der Uni fliege, wenn ich dauerhaft mehr als 20h/Woche arbeite, stimmt so auch nicht, höchstens fliege ich aus der günstigeren studentischen Versicherung. Da ich nebenbei aber ernsthaft studiere und trotz herabgesetzter Studierfähigkeit (vorletztes Semester 50%, noch immer krank) alleine in diesem Semester wohl 40-50 CP erreichen werde, kann mir da niemand das, man kann mir nicht einmal Scheinstudententum unterstellen. ;-) Dafür besteht mein Leben aktuell eben auch nur aus Studieren und Arbeiten.
Abgesehen davon ging es in diesem Thread ja nicht darum, wie viel man nun arbeiten darf ;-)

Die Politik geht davon aus, dass man 2 Monate ohne Geld auskommen kann? Schön und gut, ich lebte in diesem Jahr bereits mehr als sechs Monate ohne Einkommen, ohne Anspruch auf irgendeine Unterstützung (bis auf meine symbolische Waisenrente), nur weil ich immatrikuliert bin. Es brauchte 250 Bewerbungen, bis ich wieder einen Job hatte. Schwierig, wenn man depressiv ist. Die erheblich mangelnde Lebensqualiltät zu dieser Zeit und die zur Deckung meiner Fixkosten gemachten Schulden interessieren niemanden. Finanzielle Ressourcen, um zwei Monate zu überbrücken? Woher, 2 x 580€ Monatseinkommen? Mir ist klar, dass du dafür nichts kannst, aber ich finde es wenig bis überhaupt nicht nachvollziehbar, solche Regelungen zu schaffen.