Aktualisierten Arbeitsvertrag anfordern möglich oder nicht?

Hallo zusammen,


bei meinem aktuellen Arbeitgeber bin ich seit 3 Jahren angestellt.

In dieser Zeit hat sich meine erste Tätigkeitsstätte verändert (von Frankfurt nach München), meine Job-Bezeichnung wurde im Rahmen einer Beförderung angepasst, meine wöchentliche Arbeitszeit wurde angehoben und mein Gehalt wurde insgesamt vier Mal deutlich angepasst. Für jede Anpassung habe ich ein separates Schreiben vom Arbeitgeber erhalten.

Mein derzeitiger Arbeitsvertrag, welchen ich bei Anstellungsbeginn unterzeichnet habe, ist also aufgrund mehrere Gründe veraltet. Kann ich nun einen neuen sowie aktualisierten Arbeitsvertrag einfordern? Ist das rechtlich möglich?

Für manche Vorgänge, zum Beispiel bei der Wohnungssuche oder Kreditgeschäften, muss man seinen Arbeitsvertrag vorlegen und da ist es natürlich ärgerlich sowie unvorteilhaft, wenn man dem Geschäftspartner (oder Vermieter) neben dem Arbeitsvertrag noch vier oder fünf Schreiben vom Arbeitgeber beilegen muss.

Ich möchte mich in dieser Sache einfach arbeitsrechtlich versichern, bevor ich bei meinem Arbeitgeber Anforderungen stelle.

Vielen Dank im Voraus.


Mit freundlichen Grüßen
Sebastian Zettel