Hallo liebe Community,
es geht um folgenden Fall:
Person A unterschrieb ca. zwei Wochen einen Arbeitsvertrag bei einer Bäckerei (Vollzeit, unbefristet, 6 Monate Probezeit, Beginn 16.12.2015), in dem vereinbart wurde, dass in den ersten vier Wochen eine Kündigungsfrist von 2 Tagen gilt. Dieser Vertrag wurde beidseitig unterzeichnet, jedoch steht dort kein Datum der Unterzeichnung.
Nun, nach dem Feiertagsgeschäft, ist heute die Kündigung vor Ablauf der 4 Wochen (Kündigung zu Samstag, 09.01.2016) eingegangen.
Sind diese 2 Tage rechtsgültig?
Liebe Grüße
2 Tage Kündigungsfrist
7. Januar 2016
Thema abonnieren
Frage vom 7. Januar 2016 | 15:56
Von
Status: Frischling (26 Beiträge, 2x hilfreich)
2 Tage Kündigungsfrist
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
#1
Antwort vom 7. Januar 2016 | 19:32
Von
Status: Weiser (17423 Beiträge, 6484x hilfreich)
Es gibt Branchen mit sehr kurzen K-Fristen - ob Bäckereien dazu gehören, weiß ich nicht.
Kürzere K-Fristen als nach Gesetz können allerdings nur durch Tarifvertrag vereinbart werden, nicht im Individualvertrag. Also sollte dein AV Bezug zu einem einschlägigen TV nennen.
#2
Antwort vom 11. Januar 2016 | 12:49
Von
Status: Beginner (56 Beiträge, 57x hilfreich)
Steht denn im AV, wann das Arbeitsverhältnis begonnen hat? Dann ist ein extra Datum bei der Unterschrift wohl nicht noch mal zwingend nötig.
Und jetzt?
Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon
267.636
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
8 Antworten
-
7 Antworten
-
5 Antworten
-
1 Antworten
-
2 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
69 Antworten
-
24 Antworten
-
19 Antworten