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Line

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Line's Postings

  • Arbeitsrecht
    Degradierung
    108 Aufrufe
    1 Antworten | letzte vor 5 Monaten von altona01
    Hallo zusammen, ich habe eine Frage zu der ich fundierte Meinungen brauche. Der Fall ist wie folgt: Ich bin seit einigen Jahren als Gruppenleiter (in diesem Fall Laborleiter, außertariflicher M
  • Arbeitsrecht
    Befristete Reduzierung der Arbeitszeit
    112 Aufrufe
    7 Antworten | letzte vor 1 Jahr von Line
    Hallo zusammen, bei uns in der Firma war es bislang üblich, geringe Reduzierungen der Arbeitszeit (von 37,5h/Woche auf 30-35h/Woche) befristet zu machen, wenn ein Grund vorlag (z.B. Kinder oder Kra
  • 5 Antworten | letzte vor 2 Jahren von nurmalebenso
    Hallo zusammen, folgender Fall: Flug nach Hong Kong startet pünktlich in Helsinki, kehrt aber nach ca. 1h aufgrund eines technischen Defekts um. In den nächsten ca. 4h wird versucht, die Maschine z
  • Arbeitsrecht
    vollständige Schufaauskunft
    548 Aufrufe
    8 Antworten | letzte vor 3 Jahren von MikeAC90
    Hallo zusammen, da ich zu dem Thema nur alte Einträge gefunden habe, stelle ich meine Frage nochmal neu. Bei uns in der Firma ist es häufig zu Diebstählen gekommen, da wir unter anderem auch ei
  • 8 Antworten | letzte vor 3 Jahren von JuBiPe
    Hallo zusammen, wir haben die Frage diskutiert, ob die Polizei in Deutschland ein Verbrechen provozieren darf. Ist es beispielsweise möglich, dass ein Zivilpolizist Drogen verkauft, um an die "Hand
  • 1 Antworten | letzte vor 3 Jahren von fb367463-2
    Hallo zusammen, ich habe ein paar Fragen zu folgendem Fall: Bei uns in der Firma ist eine Kollegin schwanger und jetzt geht es um die Einrichtung eines Ruheraums. Das Thema ist eine ganze Weile
  • Arbeitsrecht
    Urlaub abrunden
    3080 Aufrufe
    6 Antworten | letzte vor 3 Jahren von :blaubär:
    Hallo zusammen, der Sohn eines Bekannten von mir arbeitet 2 Monate lang (Mai und Juni) in den Semesterferien bei einer Firma. Dort hat er den gesetzlichen Urlaubsanspruch (5 Tage Woche, also 20 Tag
  • Ausländerrecht
    Familienzusammenführung - Eltern aus Indien
    520 Aufrufe
    3 Antworten | letzte vor 3 Jahren von ya338
    Hallo zusammen, ein Kollege meines Mannes und seine Frau haben beide die indische Staatsbürgerschaft, leben und arbeiten seit einigen Jahren in Deutschland und haben beide hier eine unbefristete Au
  • Baurecht
    Grenzstein entfernt
    1801 Aufrufe
    3 Antworten | letzte vor 3 Jahren von Harry van Sell
    Hallo zusammen, wir haben im letzten Jahr ein Reihenhaus (in Köln) gekauft. Nun ist mir aufgefallen, dass mindestens ein Grenzstein (am Ende des Gartens) fehlt. Unser Nachbar hat uns dazu erzählt,
  • Verkehrsrecht
    Schranke geschlossen ohne Beschilderung
    965 Aufrufe
    7 Antworten | letzte vor 3 Jahren von Harry van Sell
    Hallo zusammen, ich habe mal eine Frage. Mit dem Fahrrad fahre ich oft eine Strasse entlang, die eigentlich ein besserer Waldweg ist. Sie ist durchgehend asphaltiert besteht aber an einigen Stellen
  • Arbeitsrecht
    Urlaubsanspruch für Aushilfen
    542 Aufrufe
    6 Antworten | letzte vor 3 Jahren von Line
    Hallo zusammen, wir möchten über den Sommer eine studentische Aushilfe einstellen, für mind. 2 Monate. Unser Unternehmen ist im Chemie-Tarif, in dem u.a. 30 Tage Urlaub vereinbart sind. Nun höre ic
  • zu 5 Antworten | letzte vor 3 Jahren von Line
    Hallo zusammen, mein Thema ist die Wiedereingliederung nach dem Hamburger Modell. Was passiert, wenn man merkt, dass man doch noch nicht soweit ist? Kann man einfach abbrechen (natürlich in Absprac
  • Arbeitsrecht
    Kündigung in der Probezeit
    92 Aufrufe
    3 Antworten | letzte vor 3 Jahren von Line
    Hallo zusammen, einem Kollegen soll in der Probezeit zum 30.04. gekündigt werden (Frist: 4 Wochen zum Monatsende). Jetzt hat unsere Personalabteilung es nicht geschafft, ihm die Kündigung rechtzeit
  • 3 Antworten | letzte vor 4 Jahren von blaubär+
    Hallo zusammen, bei uns kommt gerade folgendes Problem auf. Mein Arbeitgeber möchte den Status eines "bekannten Versenders" haben. Das hat für ihn den Vorteil, dass das, was bei uns raus geht, nich
  • Arbeitsrecht
    Kontrolle der maximalen Arbeitszeit
    1942 Aufrufe
    6 Antworten | letzte vor 5 Jahren von maestro1000
    Hallo zusammen, ich habe eine -vielleicht etwas untypische- Frage. Ich bin als außertarifliche Kraft beschäftigt. In meinem Arbeitsvertrag habe ich keine Arbeitszeit stehen ("AZ richtet sich na
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Line's Antworten

  • Arbeitsrecht
    Ist es verboten?
    142 Aufrufe
    3 Antworten | letzte vor 5 Monaten von Ich_hab_eine_frage
    Hallo, erstmal bist Du ja nicht in das System gekommen, ich gehe also davon aus, dass Du keine internen Informationen sehen konntest. Daher sehe ich nicht, dass Du etwas verbotenes getan hast. Wend
  • Arbeitsrecht
    Entgeldfortzahlung im Krankheitsfall
    104 Aufrufe
    hot 12 Antworten | letzte vor 5 Monaten von muemmel
    Hallo VIta, aus Deiner Frage entnehme ich, dass Du eine Regelung hast, bei der Du wirklich nur Freitags und Samstags arbeitest. Damit sollten Dir meiner Meinung nach die vollen 15h angerechnet werd
  • 4 Antworten | letzte vor 5 Monaten von Line
    ...oder es eine tarifliche Ausschlussfrist gibt (ggf. beim Betriebsrat nachfragen). Meines Erachtens gilt das konkludente Verhalten in beide Richtungen, wenn der AG das Gehalt weiter anstandslos zahlt
  • Arbeitsrecht
    Arbeitszeugnis Einschätzug
    130 Aufrufe
    4 Antworten | letzte vor 5 Monaten von andr0id
    Hallo Android, ich finde es schwer zu beantworten, da ich keine Informationen über den Rest des Zeugnisses habe. Mir wäre dazu die Information wichtig, wie groß das Unternehmen ist (z.B. eher klein
  • Arbeitsrecht
    Tarifstufe nach neuem Vertrag ?
    58 Aufrufe
    2 Antworten | letzte vor 5 Monaten von Line
    Der Antwort meines Vorredners stimme ich zu. Es ist in der Tat so, dass die Zeit ab dem Zeitpunkt der Einstellung läuft, die Höherstufung also in Deinem Fall in 14 Monaten erfolgen muss. Wenn es z
  • Arbeitsrecht
    Werbevertrag abgeschlossen. (dringend)
    104 Aufrufe
    5 Antworten | letzte vor 7 Monaten von Fluruksan
    Hallo Fluruksan, gab es denn so etwas wie Unterschriftsrichtlinien, in denen definiert war, wofür und wofür nicht Du unterzeichnen durftest (oder gibt es vielleicht eine Referenz, aus der hervorgeh
  • Arbeitsrecht
    Überstundenabbau in der Ausbildung
    46 Aufrufe
    2 Antworten | letzte vor 7 Monaten von drkabo
    Hallo Zimti, wie ist bei Euch denn die Arbeitszeit generell geregelt, gibt es Gleitzeit und wenn ja, wer muss da was genehmigen? Wie regeln denn das die Kollegen, die die Events noch betreuen?
  • Arbeitsrecht
    Dienst-Handy
    184 Aufrufe
    4 Antworten | letzte vor 1 Jahr von Harry van Sell
    Bei uns gibt es eine Betriebsvereinbarung darüber, in der genau geregelt ist, wer, was, wann einsehen darf. Falls Du nichts hast, hilft es vielleicht sich an den Betriebsrat zu wenden. Aber natürl
  • 9 Antworten | letzte vor 1 Jahr von NinaONina
    Nur um sicher zu gehen - das Arbeitsverhältnis besteht seit über 6 Monaten? Vorher wäre hätte der AG noch (unabhängig von der Probezeit) die Möglichkeit der Wartezeitkündigung (also ohne Grund aber mi
  • Arbeitsrecht
    Befristete Reduzierung der Arbeitszeit
    112 Aufrufe
    7 Antworten | letzte vor 1 Jahr von Line
    erst mal vielen Dank für die schnellen Antworten. Mir geht es gerade um die Befristung der Reduzierung - gut, dann war das also eine freiwillige Zusage des AG. Mal schauen, was unser BR dazu zu sagen
  • 5 Antworten | letzte vor 2 Jahren von nurmalebenso
    Hallo zusammen, schon mal vielen Dank für die schnellen Antworten. Ich hatte einen Zubringerflug am selben Tag (Düsseldorf - Helsinki). Die genaue Begründung lautet (Zitat aus der Nachricht von
  • Arbeitsrecht
    vollständige Schufaauskunft
    548 Aufrufe
    8 Antworten | letzte vor 3 Jahren von MikeAC90
    vielen Dank für die schnelle Antwort. Wenn ich den Link, den ich oben gegeben habe, richtig verstehe, ist der Arbeitgeber selbst bei Einstellung nicht berechtigt, diese Daten zu verlangen, oder?
  • Auto - Kauf und Verkauf
    Unfallauto an Privat(Händler) verkauft nun Ärger
    600 Aufrufe
    5 Antworten | letzte vor 3 Jahren von GROC
    Hallo Pifton, meiner Meinung nach muß der Käufer Dir erstmal beweisen, dass Du wirklich von dem Schaden wusstest. Deiner Erzählung nach kommt es mir so vor, als wolle Dich dder Käufer abzocken.
  • Arbeitsrecht
    Vollzeit Student
    591 Aufrufe
    3 Antworten | letzte vor 3 Jahren von Tyr0ne
    Hallo Tyrone, hast Du schon mal mit Deiner Heimat-Uni gesprochen und denen das Problem geschildert? Es kann ja kaum sein, dass Du der einzige in dieser Lage bist. Welche Konsequenzen drohen Dir d
  • Arbeitsrecht
    Ablauf der Probezeit innerhalb Urlaub
    471 Aufrufe
    5 Antworten | letzte vor 3 Jahren von MikeAC90
    ...und ob die Kündigung im Urlaub ausgesprochen wird oder nicht ist irrelevant, die Kündigung muss nur noch im September zugestellt werden. Liebe Grüße Line
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