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Arbeitszeugnis

Rechtsberatung und Informationen zu Arbeitszeugnis und Arbeitsrecht.

Arbeitnehmer können von ihrem Chef nach Ende des Arbeitsverhältnisses ein schriftliches Arbeitszeugnis verlangen. In dem Zeugnis gibt der Arbeitgeber Auskunft über die Tätigkeit des Arbeitnehmers. In einem qualifizierten Arbeitszeugnis werden außerdem Leistung und Sozialverhalten berücksichtigt. Das Zeugnis muss eindeutig und klar formuliert sein. Bei Problemen mit Ihrem Zeugnis oder einzelnen Formulierungen hilft 123recht.net oder ein Anwalt im Arbeitsrecht.

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Die Antwort hat mich persönlich zwar nicht ganz befriedigt, scheint aber korrekt zu sein, deshalb vielen Dank. Das deutsche Arbeitsrecht ist wohl noch immer mehr für die Arbeitgeber zugeschnitten als für Arbeitnehmer, lässt zumindest in vielen Fragen viel Spielraum um Personal einzusparen. Es ist traurig das es erst einer gerichtlichen Entscheidung bedarf um zu erkennen das Unrecht, Unrecht ist.

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