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Arbeitsvertrag

Rechtsberatung und Informationen zu Arbeitsvertrag und Arbeitsrecht.

Ein Arbeitsverhältnis wird mit dem Arbeitsvertrag begründet. Der Vertrag kann mündlich oder schriftlich geschlossen werden. Im Arbeitsvertrag werden Vergütung, Arbeitszeit, Inhalt und Umfang der Arbeit geregelt. Prinzipiell besteht bei einem Arbeitsvertrag Gestaltungsfreiheit, allerdings begrenzt von Gesetzen (z.B. Diskriminierungsverbot) und Tarifverträgen. Bei Problem mit einzelnen Klauseln des Arbeitsvertrags oder Formulierungen hilft Ihnen 123recht.net.

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Die Antwort hat mich persönlich zwar nicht ganz befriedigt, scheint aber korrekt zu sein, deshalb vielen Dank. Das deutsche Arbeitsrecht ist wohl noch immer mehr für die Arbeitgeber zugeschnitten als für Arbeitnehmer, lässt zumindest in vielen Fragen viel Spielraum um Personal einzusparen. Es ist traurig das es erst einer gerichtlichen Entscheidung bedarf um zu erkennen das Unrecht, Unrecht ist.

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