Hallo, habe folgenden Sachverhalt.
AN auf 450€ Basis
keine 5-6-7 Tage Regelung im AV.
Arbeitnehmer kann Einsätze an verschiedenen (allen )Wochentagen vorweisen (Abrufarbeiten).
Arbeitsverhältnis wurde zum 1.1.xx in ein geringfügiges Verhältnis von VZ gewandelt.
Betriebszugehörigkeit seit 12 Monaten
AN kündigt zum 31.7 des Folgejahres.
Tarifvertrag weist Urlaubsanspruch von 26 T aus, sowie Steigerung alle 24 Monate um 2 Arbeitstage.
Keine pro rata temporis -Klausel ist hinterlegt.
Bin nun überfragt
Urlaubsanspruch für 450€ Kraft Tarifvertrag - keine pro rata temporis"-Klausel
10. August 2017
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Frage vom 10. August 2017 | 11:54
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Urlaubsanspruch für 450€ Kraft Tarifvertrag - keine pro rata temporis"-Klausel
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 11. August 2017 | 11:00
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8072x hilfreich)
Der Urlaubsanspruch beträgt hier genau 26 Tage plus Steigerung alle 24 Monate um 2 Arbeitstage. Man setzt einfach die gleiche Tageszahl wie früher pro Woche an und dann stimmt die Rechnung.
Und jetzt?
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