Hilfe & Kontakt
Erste Hilfe in Rechtsfragen seit 2000.
13.825 Ratgeber, 2.440.685 Forenbeiträge, 276.457 Rechtsberatungen
665.096
Registrierte
Nutzer
Anwalt? Hier lang
Forum Arbeitsrecht

Kündigungsfrist 8 Wochen , ab sofort?

14. März 2017 Thema abonnieren
Antworten Neuer Beitrag Jetzt Anwalt dazuholen Jetzt Anwalt fragen
Frage vom 14. März 2017 | 00:21
 Von 
taipan72
Status:
Frischling (12 Beiträge, 10x hilfreich)
Kündigungsfrist 8 Wochen , ab sofort?

Hallo!

Ich arbeite angestellt und arbeite in einem therapeutischen Beruf. In meinem Arbeitsvertrag steht zum Thema Kündigung nur, dass eine Kündigungsfrist von 8 Wochen gilt, mehr steht da nicht. Es ist kein tariflicher Vertrag. Meine Frage: wenn ich jetzt kündigen würde, zu welchem Zeitpunkt könnte ich das? Muss ich das zum 15. Eines Monats oder zum Ende eines Monats tun ? Oder könnte ich meinem Chef heute am 14.03.17 die Kündigung vorlegen und mein letzter offizieller Tag ist der 14.05.17?

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Kostenlose Einschätzung starten Kostenlose Einschätzung starten
4 Antworten
Sortierung:
#1
Antwort vom 14. März 2017 | 07:40
 Von 
blaubär+
Status:
Weiser (17456 Beiträge, 6495x hilfreich)

/// ... am 14.03.17 die Kündigung .... letzter offizieller Tag ist der 14.05.17

8 Wochen sind nicht 2 Monate! Bei deinem Beispiel endet der Vertrag dann am 9. Mai - einfach im Kalender vom Tag der Zustellung der Kündigung 8 Wochen weiterblättern (bei pers. Übergabe), ansonsten gilt der Tag der Zustellung +1. Aber es hindert dich auch nichts, zum Monatsende oder zur Monatsmitte zu kündigen - es müssen nur mind. 8 Wochen dazwischen liegen. Allerdings könnte - bei zu langer Vorlaufzeit - dein Chef auch eine Gegenkündigung mit der Frist aussprechen.

1x Hilfreiche Antwort
#2
Antwort vom 14. März 2017 | 13:26
 Von 
taipan72
Status:
Frischling (12 Beiträge, 10x hilfreich)

Hallo, vielen dank. .Das hilft...

0x Hilfreiche Antwort
#3
Antwort vom 14. März 2017 | 14:01
 Von 
hiphappy
Status:
Junior-Partner (5548 Beiträge, 2499x hilfreich)

Mal noch als Tipp:

Eine Kündigung NICHT zum 15. oder Monatsende sieht im Lebenslauf immer etwas komisch aus.

Sollte es sich also irgendwie einrichten lassen, solltest du trotzdem versuchen, einen solchen Termin zu erwischen.

0x Hilfreiche Antwort
#4
Antwort vom 14. März 2017 | 22:15
 Von 
taipan72
Status:
Frischling (12 Beiträge, 10x hilfreich)

Ich will mich selbständig machen...Dann kann s ja egal sein, oder?

0x Hilfreiche Antwort

Und jetzt?

Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon 268.144 Beratungen
Anwalt online fragen
Ab 30 €
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
108.355 Bewertungen
  • Keine Terminabsprache
  • Antwort vom Anwalt
  • Rückfragen möglich
  • Serviceorientierter Support
Jetzt Frage stellen
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
  • Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
  • mit Empfehlung
  • Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Jetzt Anwalt suchen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Nach oben
Antworten Neuer Beitrag Jetzt Anwalt dazuholen

Jetzt Anwalt dazuholen.

Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.

  • Antwort vom Anwalt
  • Innerhalb 24 Stunden
  • Nicht zufrieden? Geld zurück!
  • Top Bewertungen
Ja, jetzt Anwalt dazuholen
Ähnliche Themen
Top Arbeitsrecht Themen