Arbeitsvertrag annehmen auch mit 4 Monaten Pause?

Question

Hallo alle zusammen,

folgender Sachverhalt.

Mein Mann gelernter Koch hat vor ca 4 Jahren wegen damaliger Betriebsaufgabe das Arbeitsfeld gewechselt und ist seither auf dem Bau als Montagehelfer tätig. Jetzt ist es soweit das der derzeitige Arbeitgeber in Rente gehen möchte. Mein Mann hat sich schon auf die Suche gemacht und wieder eine tolle Stelle in seinem Lehrberuf gefunden. Einziges Manko, von November bis Februar wäre er NICHT angestellt. Das Arbeitsverhältnis würde am 1 März wieder weitergehen. Und das jedes Jahr. Ist es sinnvoll das Angebot anzunehmen? Was macht man in den 4 Monaten über den Winter wo nicht gerade viele einstellen? Zeitarbeit? Bekommt man die so einfach? Wir sind gerade etwas unschlüssig da wir Angst haben das er in den 4 Monaten kein Einkommen hat. Wir sind eine Familie mit 2 Kindern da überlegt man es sich lieber 2 mal.

Ich hoffe Ihr könnt mir ein wenig weiterhelfen
Ganz liebe Grüße
Nina Nicole

Harry van Sell · Answer

Besser 8 Monate Geld als 8 Monate ALG ... wäre meine Auffassung.    Und man kann in den 8 Monaten ja weiter suchen.

altona01 · Answer

Nun dürfte es auch doch recht viele saisonale Jobs für Köche angesichts der Vorweihnachtszeit geben. Hier sollte darauf geachtet werden, dass Ihr Mann in der beschäftigungslosen Zeit einen anderen Job machen darf.

Signatur:

Nur wer sich bewegt, hört seine Ketten rasseln.

Eidechse · Answer

Bei ALG1 ist es ja so &lpar;soweit mir bekannt ist&rpar; Das man erst 12 Monate voll einzahlen muss bevor Anspruch besteht. Das mag für das erste Jahr vielleicht klappen, danach hat er dann ja aber nur 8 Monate. Also wäre das Problem nur vertagt und nicht beseitigt.    Für das 1. Jahr dürften diese Voraussetzungen ziemlich sicher erfüllt sein, weil schlicht Ihr Mann ja derzeit anderweitig beschäftigt ist und demgemäß ja kein Leerlauf sich ergibt. Im Übrigen würde durch die erste "Pause" ja auch nicht der ALG1 Anspruch vollständig aufgebracht werden. Vermutlich würde man daher auch über längere Zeiträume hinweg kommen. Besser kann man das aber hier evtl. im Unterforum Sozialrecht erfragen.    Meldet man sich dann erst 3 Monate vor Ende beim A-Amt und geht soweit man nicht vermittelt wurde oder eben sonst noch nichts gefunden hat zu einer Zeitarbeit?    Bei einem befristeten Vertrag muss man sich spätestens drei Monate vor Ablauf arbeitssuchend melden. Und ob man einen Arbeitsvertrag mit einer Zeitarbeitsfirma annimmt, bleibt einem selbst überlassen. Man muss halt nur aufpassen, dass man im Hinblick auf die Arbeitsagentur alle Pflichten erfüllt.

Arbeitsvertrag annehmen auch mit 4 Monaten Pause?

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Und jetzt?

Jetzt Anwalt dazuholen.