anteiliges 13. Monatsgehalt

Hallo zusammen

ich habe zum 31.05.2017 diesen Jahres mein Arbeitsverhältnis gekündigt.
Ich würde gerne wissen, ob ich einen anteiligen Anspruch auf mein 13. Monatsgehalt habe und würde mich sehr freuen, wenn Sie mir in diesem Fall weiterhelfen können.
Gemäß meines Arbeitsvertrag ist mein Gehalt wie folgt geregelt:

"§7
(1) Der AN erhält ein Gehalt in Höhe von XXXX Euro pro Monat (13-fach).

§8
(1) Alle Sonderleistungen die über das in §7 geregelte Gehalt hinausgehen, werden freiwillig gezahlt. Auch bei mehrmaliger Gewährung entsteht kein Rechtsanspruch des AN auf derartige Leistungen für die Zukunft. Dies gilt auch, wenn der Freiwilligkeitsvorbehalt im Einzelfall nicht noch einmal wiederholt wird.
(2) Sollten Sonderleistungen gewährt werden, entsteht bei Beendigung des Vertrags und in Zeiten, in denen der AN keinen Entgeldfortzahlungsanspruch hat, lediglich ein zeiteinteiliger Anspruch für die Dauer des Arbeitsverhältnisses, in der tatsächlich eine Arbeitsleistung erbracht wurde.
(3) Der AN ist verpflichtet eine etwaig gezahte Gratifikation zurückzuzahlen, wenn das Arbeitsverhältnis vor dem 30.06 des Folgejahres endet; gleich aus welchem Rechtsgrund. Hat die Gratifikation 300 Euro oder weniger betragen, entfällt die Verpflichtung zur Rückzahlung; hat sie maximal ein Monatsgehalt betragen, besteht die Rückzahlungsverpflichtung nur, wenn das Arbeitsverhältnis vor dem 31.03 des Folgejahres endet. Eine Verpflichtung zur Rückzahlung besteht nicht, wenn das Arbeitsverhältnis aus betriebsbedingten Gründen endet"

-- Editier von DerNeugierige am 27.03.2017 23:47