Kündigung Ferienjob

21. März 2017 Thema abonnieren
 Von 
MB21
Status:
Frischling
(2 Beiträge, 1x hilfreich)
Kündigung Ferienjob

Hallo,

Ich habe eine kurze Frage bezüglich der Kündigung eines Ferienjobs. ich hoffe ihr könnt mir ein paar Tipps geben.

Seit letzter Woche Do arbeite ich in einem Auslieferbetrieb als Aushilfsfahrer (Studentenjob; Vertretung des eigentlichen Fahrers für 3 Wochen). Bis jetzt habe ich hier lediglich den Personalbogen ausgefüllt, in dem nichts zum Thema Kündigung etc. steht.
Seit heute habe ich durch die körperliche sehr anstrengende Ladetätigkeit starke Rückenschmerzen bekommen, sodass ich nur noch sehr beschwerlich arbeiten kann. Nach der Arbeit suchte ich einen Arzt auf, der mir riet die Arbeit möglichst schnell wieder sein zu lassen, da meine Schmerzen nur stärker werden würden,... ( der Arzt wollte mich eigentlich direkt krankschreiben). Ich würde den Job allerdings bis Freitag weitermachen, um so dem Chef eine Chance zu geben bis nächsten Mo einen Ersatz zu organisieren und den Semesterferienjob somit ab FR im Dienste meiner Gesundheit wieder zu "kündigen". 1.) Ist dies möglich? Länger als den Rest der Woche halte ich es körperlich nicht durch die Arbeiten durchzuführen ( wie oben erwähnt: der Arzt wollte mich direkt krankschreiben).
2.) werde ich für die geleisteten Arbeitstage trotzdem entlohnt, auch wenn ich den Job nicht 3 sondern nur 1 Woche und 2 Tage ausgeübt habe?

Vielen Dank für eure Hilfe!

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3 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
altona01
Status:
Weiser
(17802 Beiträge, 8072x hilfreich)

Was verbinden Sie mit der Idee, 3 Wochen statt nur einer zu arbeiten?

Natürlich muss jeder gearbeitete Tag bezahlt werden.
Es besteht kein Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Signatur:

Nur wer sich bewegt, hört seine Ketten rasseln.

2x Hilfreiche Antwort

#2
 Von 
MB21
Status:
Frischling
(2 Beiträge, 1x hilfreich)

Ich würde sehr gerne 3 Wochen arbeiten, allerdings ist mir dies aufgrund meiner Gesundheit nicht möglich. Der Arzt riet mir explizit dazu den Job nicht länger als für den Rest der Woche auszuführen.
Kann ich folglich den Job ab FR "kündigen" ohne irgendwelche Schadensersatzforderungen oder Lohnabzüge zu bekommen, da mir meine Gesundheit schon wichtiger ist als der Job, v.a. damit ich mein Studium (Prüfungsphase,etc.) erfolgreich abschließe. Der Job ist für mich jetzt nicht "überlebenswichtig".

1x Hilfreiche Antwort

#3
 Von 
Harry van Sell
Status:
Unbeschreiblich
(120364 Beiträge, 39881x hilfreich)

Zitat (von MB21):
Ich würde den Job allerdings bis Freitag weitermachen,

Entweder hast Du die vollkjommen falsche Hebetechnik (einfach mal googlen) oder es leigt am Körperbau. Bei letzterem würde ich das nicht bis Freitag machen.



Signatur:

Meine persönliche Meinung/Interpretation!
Im übrigen verweise ich auf § 675 Abs. 2 BGB

0x Hilfreiche Antwort

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