Hallo zusammen,
ich bin derzeit auf Jobsuche im Vertriebsbereich und habe ein Jobangebot von einer (Marketing-)Agentur bekommen, welche auch den Vertrieb (Telesales) für andere Unternehmen übernimmt. Dennoch macht mich eines stutzig.
Ich bekomme einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der Agentur. Ganz normal. Vollzeit, 40 Stunden/Woche, festes Grundgehalt. Aber die mir zustehenden Verkaufs-/Umsatzprovisionen soll ich direkt mit dem Auftraggeber der Agentur auf eigene Rechnung abrechnen???
Für mich hat das ganze ein "komisches Geschmäckle".
Danke für euren Rat.
Viele Grüße
Vertriebsjob - Bezahlung des Fixums durch Arbeitgeber / Provision soll ich auf eigene Rechnung mit d
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Wenn das schon im Vertrag so losgeht: Finger weg.
Das riecht nur nach Ärger.....
Da will einer nicht zahlen und schiebt das auf den Nächsten. Wenn schon nicht der Vertragspartner sich bereit erklärt, das Gehalt zu zahlen, warum sollte das ein Dritter tun?
Nebenbei darf man aufgrund derselben Anstellung nicht Gehalt beziehen und Honorarabrechnungen einreichen, das kann noch mehr Ärger bringen.
-- Editiert von altona01 am 21.03.2017 19:11
Telesales-Jobs sind ohnehin meistens ein ziemlich hartes Brot, daher bei diesem Angebot Finger weg!!
Üblich wäre das im Arbeitsvertrag neben dem Festgehalt genau geregelt wie die Boni-Auszahlung läuft und wann die Boni-Vereinbarungen mit Deinem Arbeitgegeber abgeschlossen werden.
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