Hallo liebe Gemeinde,
ich hatte von Nov. 2013 - Februar 2014 Elternzeit.
Deswegen wurde mein Urlaubsanspruch für 2015 gekürzt. Das ist ja auch OK.
Grundsätzlich habe ich für das Jahr 28 Tage laut Arbeitsvertrag.
Ich hatte mein Urlaub ja damals schon eingereicht und wurde komplett genehmigt. Ich hatte im Jahr 2014 zuviel Urlaub, mein AG hat jetzt minus 6 Tage Urlaub bei mir eingetragen. Ist das aber rechtens das diese Tage bis heute Mitte April 2015 mitgenommen werden dürfen? Ich weiß jetzt nämlich nicht so genau was ich tun soll? Mein Urlaub kürzen und dem AG den Urlaub "schenken" so das ich jetzt wieder auf null bin? Oder soll ich tun? Fakt ist, das ist laut meiner Personalabteilung - 6 Urlaubstage habe und ich was tun soll. Nur was?
Gruß
Heiko
Minus Urlaubstage aufgrund Elternzeit und Neuem Jahr
21. April 2015
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Frage vom 21. April 2015 | 09:24
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Minus Urlaubstage aufgrund Elternzeit und Neuem Jahr
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#1
Antwort vom 21. April 2015 | 10:21
Von
Status: Weiser (17472 Beiträge, 6503x hilfreich)
http://www.arbeitsrecht.org/arbeitnehmer/mutterschutz-elternzeit/das-geschieht-in-der-elternzeit-mit-ihren-urlaubsanspruechen/
Den Urlaub für dieses Jahr wegen des zuviel genommenen/erhaltenen Urlaubs 2014 zu kürzen, dürfte nicht korrekt sein. Wohl aber dürfte der AG das Entgelt für die sechs Tage zurückfordern.
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