Bundeszentralregister - Beschäftigung im Ö. Dienst

Hallo allerseits,

meine Frage: Beim Surfen bin ich auf Stellenangebote des BND gestoßen - nicht, daß ich da unbedingt hinwollte;), aber das, worum es geht, gilt ja sicher auch für andere Bereiche des Öff. Dienstes. Verlangt wird dort nämlich bei Bewerbungen das Ausfüllen eines Personalfragebogens, in den auch einzutragen ist: "Schwebt oder schwebte gegen Sie ein Straf-/ Ermittlungsverfahren?"

Nun wurde gegen mich vor ca. 6 Jahren (damals 18 Jahre alt) mal ein Verfahren wegen Ladendiebstahls eröffnet, aber eingestellt (äußerst geringer Wert). Im Führungszeugnis taucht und tauchte das also gar nicht auf, selbst im behördlichen nicht, so viel ich weiß. Die Frage ist natürlich, ob sich Behörden doch noch irgendwie Zugang zu einer solchen Information, sofern es sie noch gibt, verschaffen können. Auf der Webseite des BZR wird ja darauf hingewiesen, daß staatliche Institutionen zu gewissen Zwecken (und die Einstellung von Mitarbeitern zählt sicher dazu) einen wie auch immer gearteten erweiterten Zugang zu den dortigen Daten haben. Weiterhin ist dort zu lesen, daß man mögliche Einträge, die sich zwar nicht im normalen Führungszeugnis finden, solchen Behörden gegenüber dennoch nicht verschweigen darf - allerdings: sofern die Frist zur Löschung noch nicht verstrichen ist.

Also die Frage: Muß man einem öffentlichen Arbeitgeber gegenüber einen solchen Tatbestand dennoch unter allen Umständen mitteilen, oder kann man sich auch hier auf ein Recht berufen, solche Dinge (eingestelltes Verfahren, lange zurückliegend) zu verschweigen? Und ist damit zu rechnen, daß das dennoch sofort herauskommt - werden also für gewisse Zwecke Daten dieser Art dennoch irgendwo "auf ewig" gespeichert, oder eher nicht?

Für eine Antwort sehr dankbar wäre
Simon