Freistellung per SMS gültig

Hallo zusammen,

da ich speziell meine Situation betreffend nichts dergleichen hier gefunden habe habe ich einfach einen neuen Threat eröffnet. Folgende Frage habe ich.
Ich habe am 29.04.2011 durch persönliche Übergabe zum 30.05.2011 gekündigt. Wurde von meinem Chef auch quittiert. Am folgenden Sonntag bekam ich dann eine SMS von ihm in der er mich informierte, dass ich mit sofortiger Wirkung frei gestellt sei. Meine mehrfachen Aufforderungen mir das bitte schriftlich (Briefform) mitzuteilen blieben bisher unberücksichtigt. Nun weiss ich nicht, ob die SMS als Beweis gültig ist. Nicht dass die mir nen Strick draus drehen wollen, wenn ich nach Ablauf meines Resturlaubes nicht mehr erscheine. Dieser endet am 16.05. Brauche ich die Freistellung wirklich schriftlich oder reicht die SMS? Habe ihm auch schon mitgeteilt, dass ich andernfalls zur Erfülllung meines Arbeitsvertrages am 17.05. wieder zur Arbeit erscheinen werde. Aber er reagiert einfach nicht...

Hoffe auf eine hilfreiche Antwort
LG

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-- Editiert am 12.05.2011 15:11

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