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Wieviel Urlaubstage stehen mir zu?

13.2.2011 1583 Aufrufe Thema abonnieren Zum Thema: Urlaubstage
 Von 
Moonwind
Status:
Frischling
(3 Beiträge, 0x hilfreich)
Wieviel Urlaubstage stehen mir zu?

Hallo zusammen,
ich bin neu hier und denke dass meine Frage bestimmt schon des öfteren beantwortet wurde.
Es sieht so aus, dass ich letztes Jahr im Mai einen neuen Job angefangen habe und nicht weiß wieviel Tage Urlaub ich für 2010 zu bekommen hatte. Das BuG sagt ja, nach einer
Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten besteht Anspruch auf den vollen Jahresurlaub. Heißt dass, ich habe Anspruch auf 24 Tage Urlaub ?
Wäre super, wenn hier jemand helfen könnte oder einen Tip gibt wo ich das genau nachlesen kann.

Vielen Dank Moonwind

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Urlaubstage


3 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
maestro1000
Status:
Lehrling
(1012 Beiträge, 24x hilfreich)

Moin,
Vorrang vor dem gesetzlichen Mindesturlaub haben die Regeln im Arbeitsvertrag oder einem evt. geltenden Tarifvertrag.

Frag auch mal Kollegen.
Betriebsrat und Personalabteilung können auch Auskunft darüber geben.

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#2
 Von 
Moonwind
Status:
Frischling
(3 Beiträge, 0x hilfreich)

Hallo,
danke für deine schnelle Antwort. Leider ist es so, dass ich bis Heute, obwohl mehrmals angemahnt, meinen Arbeitsvertrag noch immer nicht bekommen habe. Es gibt weder einen BR noch eine Personalabteilung, es ist ein kleines Unternehmen. Und Kollegen kann ich auch nicht fragen, die haben erst in diesem Jahr dort angefangen. Was es da noch gibt, sind 400€ Kräfte und welche die auf selbständiger Basis arbeiten.
Moonwind

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#3
 Von 
1000kleinesachen
Status:
Master
(4346 Beiträge, 81x hilfreich)

quote:
Heißt dass, ich habe Anspruch auf 24 Tage Urlaub ?

Arbeiten Sie denn 6 Tage die Woche? Die 24 Tage Mindesturlaub aus dem BurlG beziehen sich auf Werktage (also Mo-Sa)!

quote:
Das BuG sagt ja, nach einer
Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten besteht Anspruch auf den vollen Jahresurlaub.

Das ist soweit richtig. Entscheidend ist aber auch wieviel Urlaub Sie bereits bei einem anderen AG von Januar bis April 2010 bekommen haben, bzw. wieviel Urlaub nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses abgegolten wurde.

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