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Rückmeldung nach Krankheit während Kündigungsschutzklage

11.12.2003 3816 Aufrufe Thema abonnieren Zum Thema: Krankheit Kündigungsschutzklage
 Von 
maltejahn
Status:
Frischling
(4 Beiträge, 0x hilfreich)
Rückmeldung nach Krankheit während Kündigungsschutzklage

Hallo erstmal,

meinem Vater wurde Krankheitsbedingt gekündigt. Der Prozeß ist ende Januar 04. Er wird allerdings zum 1 Januar 04 wieder Arbeitsfähig sein.

Nun muss er ja seine Arbeitskraft dem AG anbieten. Aber wie ist es, wenn der AG nicht Antwortet? Muss der AG explizit denWunsch meines Vaters ablehnen, arbeiten zu gehen. Oder kommt es auf die Formulierung an?

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Nicht genau ihre Frage? Wir haben 545 weitere Fragen zum Thema
Krankheit Kündigungsschutzklage


7 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
Rechtsanwalt Luis Fernando Ureta
Status:
Schüler
(239 Beiträge, 1x hilfreich)

zu wann wurde ihm gekündigt?
ureta

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#2
 Von 
maltejahn
Status:
Frischling
(4 Beiträge, 0x hilfreich)

zum 30.6.04

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#3
 Von 
hh
Status:
Unbeschreiblich
(25121 Beiträge, 481x hilfreich)

Da der Arbeitsvertrag am 01.01.2004 noch besteht, muss er auf jeden Fall sein Arbeitskraft anbieten, d.h. ganz normal zur Arbeit erscheinen.

Ein Nichterscheinen ist Arbeitsverweigerung und kann zu einer fristlosen Kündigung (Kündigung Arbeitsvertrag Arbeitnehmer ) führen. Da würde ihm auch eine erfolgreiche Kündigungsschutzklage nicht helfen.

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#4
 Von 
maltejahn
Status:
Frischling
(4 Beiträge, 0x hilfreich)

Das er seine Arbeitskraft anbieten muss war mir schon bewußt.
Aber, wenn er jetzt seine Arbeitskraft anbietet(also einen Brief schreit) und die Firma nicht darauf antwortet, ist das als ablehnung zu Werten. Glaube nähmlich, die Firma brauch nicht zu antworten?!?

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#5
 Von 
Rechtsanwalt Luis Fernando Ureta
Status:
Schüler
(239 Beiträge, 1x hilfreich)

das arbeitsverhältnis besteht noch bis zum 30.06.04. er hat also zur arbeit zu erscheinen, wenn er nicht krankgeschrieben ist oder der arbeitgeber ausdrücklich erklärt, er solle zu hause bleiben. schweigen reicht da nicht aus.

ureta

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#6
 Von 
maltejahn
Status:
Frischling
(4 Beiträge, 0x hilfreich)

Mein Vater muss also, wenn die Firma ihm nicht auf sein schreiben antwortet zur Arbeit zu erscheinen.

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#7
 Von 
Rechtsanwalt Luis Fernando Ureta
Status:
Schüler
(239 Beiträge, 1x hilfreich)

genau, andernfalls fehlt er unentschuldigt bei der arbeit und dies wäre wiederum ein grund für eine fristlose kündigung.
aber mal eine andere frage: führt dein vater einen kündigungsschutzprozess ohne anwalt? nicht unbedingt sinnvoll, wenn es um einiges geht ...
ureta

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