Arbeitsrecht Krankheit
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Gehaltskürzung wegen Krankheit
von Lea315 | am 19.12.2023
hotIch arbeite seit November in einer Kita. Leider kämpfe ich seit Anfang an immer wieder mit Krankheiten. Heute hatte ich ein Gespräch mit meiner Chefin während meine Arbeit gelobt wurde und mir gesagt wurde das sie mir gerne eine 2 Chance geben würde und meine probezeit verlängert wurde. Wurde ich im ...
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Nach langer Krankheit kündigung was passiert mit Resturlaub
von bigbear3 | am 12.12.2023
Hallo Mitglieder, folgendes Senario: Person A ist seit April 2022 Krankgeschrieben wegen einer schweren Erkranung. Person 8 erhält bis Oktober 2023 Krankengeld durch Krankenkasse und ich auch nach Aussteuerung Arbeitsunfähig und wird dann von Arbeitgeber B gekündigt. Nun zu meiner Frage. ...
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Kammertermin durch AG möglicherweise hinausgezögert
von go624307-90 | am 12.12.2023
Hallo liebe Forenmitglieder, folgender Sachverhalt: Der AN hat seinen ehemaligen AG beim Arbeitsgericht auf drei ausstehende Monatsgehälter verklagt. AN und AG hatten bereits seit Monaten viele Streitigkeiten. Bereits nachdem das zweite Gehalt nicht auf das Konto des AN überweisen wurde (dabei ga ...
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Arbeitszeugnis - Rachebewertung?
von krahni | am 11.12.2023
hotMoin, war als Software-Entwickler 1 Jahr und 3 Monate beschäftigt in einer kleinen (5 MA) Firma. Alle anderen Supporter und ich als Entwickler, war eigentlich ziemlich schnell erfolgreich in der geplanten Neuentwicklung von Plugins für Online-Shops. Chefin (32, mit Sicherheit ADHS) hat das Talent ...
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Kündigung wegen Übergang in dauerhaften Erwerbsminderungsrente
von Maximilian12... | am 11.12.2023
Hallo liebe Leute, seit November diesen Jahres bin ich in die dauerhafte volle Ewerbsminderungsrente übergegangen. Seit 2016 war es befristet. Mein Arbeitsverhältnis ist in ein ruhendes AV übergegangen. Nun mit der Bewilligung der Dauerrente bekam ich dann die Kündigung. Das ist alles rechtens. ...
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Lohnfortzahlung bei Abbruch der Reha wegen Corona
von Partychr | am 10.12.2023
Hallo liebes Forum, folgende Situation ist bei mir eingtretten: Ich war seit Montag, 13.11.2023 zu einer Reha-Massnahme, welche eigentlich bis Samstag, 23.12.2023 angedauert hätte. Ich bin normal Arbeitsfähig zur Reha gegenagen, hääte also für die Zeit 6 Wochen Entgeldfortzahlung gehabt. ...
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AU für freie Tage bei flexiblen Arbeitszeiten
von Nadine_He | am 6.12.2023
Guten Tag, ich arbeite als studentische Hilfskraft in einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Sprich, ich arbeite unregelmäßig und habe häufig mehrere Tage zwischen meinen Schichten frei und bekomme diese freien Tage natürlich auch nicht bezahlt. Im konkreten Fall geht es um eine Woche in der ich Sonnta ...
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Urlaub oder Homeoffice statt AU: Darf der Chef das verlangen?
von brunf | am 4.12.2023
Guten Tag, bei uns im Konzern werden Mitarbeiter dazu genötigt Urlaub zu nehmen statt eine AU einzureichen, wenn sie krank sind. Ist das zulässig? Soweit ich informiert bin dient Urlaub der Erholung und eine AU der Genesung. Wenn ich im Urlaub krank geworden bin, habe ich die AU beim meinem frühere ...
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6 Tage Woche, jedoch Krank. Ausgleich Montag - wie werden die Stunden berechnet?
von go625582-36 | am 28.11.2023
Ich habe diese Woche eine 6 Tage Woche (Mo-Samstag) dafür bekomme ich kommenden Montag frei. Nun bin ich seit heute erkrankt (Corona - ja gibts leider noch) und der Arzt hat mich bis einschl. Samstag krankgeschrieben. Wir erfassen die gearbeiteten Stunden immer Online. Durch den Stundenausglei ...
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öffentlicher Dinest LOB nach §18a TVÖD --> An krankheitstage geknüpft - rechtlich fraglich
von cdfmi | am 28.11.2023
hotHallo ihr Lieben, meine Frau arbeitet bei einer Kommune. Bis zum letzten Jahr gab es den leistungsorientierten Bonus (LOB) mit der Dezemberabrechnung, in nicht unerheblicher Höhe. Nun hat der Personalrat etwas ganz neues und ihrer Meinung nach tolles ausgehandelt, was ich persönlich für zumindest ...
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Freistellung vom Arbeitgeber
von D123 | am 23.11.2023
hotHallo, ich wurde vom meinem Arbeitgeber gekündigt ( in der Probezeit) aufgrund von längerer Krankheit. Heute habe ich Post erhalten zur Freistellung bis zum Ende der Kündigungsfrist. Zudem stand drin, dass für die restliche Zeit mein Urlaub und meine Überstunden angerechnet werden. Allerdings ...
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Auflösung Arbeitsvertrag
von go650750-61 | am 22.11.2023
Guten Morgen! Ich hatte gestern schon eine Frage gestellt, die sehr nett beantwortet wurde. Vielen Dank dafür. Nun habe ich noch eine weitere. In meinem Fall streite ich mich mit meinem Arbeitgeber um eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Kann ich meinen Arbeitsvertrag bei Ihm auflösen und trotzd ...
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Werkstudentenvertrag flexible Arbeitszeiten schließen Urlaub und Bezahlung im Krankheitsfall aus?
von ichhabeeinfr... | am 20.11.2023
hotHallo liebes Forum, ich bin Werkstudent mit maximal 20h/Woche. Ich kann mir meine Stunden flexibel einteilen. Es gibt einen Plan, auf dem wir unsere Zeiten jede Woche selber eintragen. Ich komme jede Woche durchschnittlich 8 Stunden. Es gab bereits die Situation, dass ich an meinem Arbeitstag kra ...
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Minijob und Krankheit!
von go650750-61 | am 21.11.2023
Guten Abend! Ich habe ein kleines Problem. Als Minijobber war ich im Oktober 2 von 3 Diensten mit einer AU krankgeschrieben. Nun versucht mein Arbeitgeber meine durchschnittliche Arbeitszeit der letzten drei Monate auf Arbeitsstunden pro Tag umzurechnen, um mir dann zwei Tage in Höhe von zusammen c ...
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6 Wochen Krank, 3 Wochen Urlaub dann wieder Krank
von GittiB. | am 16.11.2023
Hallo, ich habe eine Frage. Ich bin jetzt 6 Wochen Krankgeschrieben und habe 3 Wochen Urlaub vor mir den ich schon lange geplant hatte. Danach würde ich wieder krank geschrieben werden. Ist diese 3 Wochen Unterbrechung in irgendeiner Hinsicht schlimm? Sollte ich mich lieber im Urlaub Kranksc ...